資訊首頁(yè)  管理學(xué)院 人力資源 戰(zhàn)略管理 生產(chǎn)管理 經(jīng)典案例 企業(yè)文化 財(cái)務(wù)管理 營(yíng)銷(xiāo)管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 信息化 管理茶座

助企業(yè)升級(jí)的四大法則

作者: 時(shí)間:2006年11月09日 信息來(lái)源:金羊網(wǎng)

   我國(guó)的許多企業(yè)只善于做自己的事業(yè),而不善于向別人學(xué)習(xí)。這樣的做法在信息技術(shù)高速發(fā)展、市場(chǎng)快速變化的今天已經(jīng)逐漸顯示出其弊端。因?yàn)槠髽I(yè)自身的時(shí)間和資源畢竟有限,僅憑自己的力量很難獲得長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),我國(guó)企業(yè)必須推行標(biāo)桿管理。借鑒西方企業(yè)應(yīng)用標(biāo)桿管理的成功經(jīng)驗(yàn),我國(guó)企業(yè)在運(yùn)用標(biāo)桿管理過(guò)程中,需要注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題: 

  法則一:必須具備完善的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)。進(jìn)行標(biāo)桿管理的關(guān)鍵是尋找比較目標(biāo),競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)具有十分重要的作用。除非企業(yè)非常熟悉地掌握了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的方法和技巧,否則企業(yè)不可能從標(biāo)桿比較項(xiàng)目中得到最大的價(jià)值。事實(shí)上,不用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),高質(zhì)量的標(biāo)桿比較幾乎不可能。有較大競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)項(xiàng)目的公司,如施樂(lè)公司,都能成功將標(biāo)桿目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用于自身企業(yè)之中。 

  法則二:比較目標(biāo)的選擇要恰當(dāng)。許多企業(yè)最初都會(huì)在本產(chǎn)業(yè)內(nèi)尋找比較目標(biāo),這一做法在某些情況下非常有效。然而,在多數(shù)情況下,理想的比較目標(biāo)應(yīng)是完全不同產(chǎn)業(yè)的公司,因?yàn)橥划a(chǎn)業(yè)的公司會(huì)傾向于以同樣的方式來(lái)做同樣的工作———產(chǎn)業(yè)內(nèi)的近親繁殖容易出現(xiàn)問(wèn)題。因此,尋找產(chǎn)業(yè)外的公司來(lái)做比較對(duì)象,你通??梢缘玫礁?、更實(shí)用的信息。例如,一家子彈生產(chǎn)商想找出能使彈匣更漂亮的方法,它找的標(biāo)桿對(duì)象是生產(chǎn)口紅盒的公司,因?yàn)榭诩t生產(chǎn)商利用堅(jiān)硬的果殼來(lái)裝飾他們的口紅盒,這使盒子十分光亮,而這正是這家軍火商要尋找的東西。 

  法則三:要與比較目標(biāo)建立起互利互動(dòng)的伙伴關(guān)系。如何讓第一流的企業(yè)愿意讓另一家企業(yè)學(xué)它的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀筷P(guān)鍵是互助互利?;ブダ囊粚雍x就是確保每一方都感到雖然他們向其它企業(yè)提供了信息,但自己同時(shí)也得到了信息,另一層含義就是要求雙方將收集到的所有信息保密并只限于標(biāo)桿比較范圍內(nèi)使用,而不能用于營(yíng)銷(xiāo)、廣告、銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù)。 

  法則四:要將標(biāo)桿管理同市場(chǎng)分析結(jié)合起來(lái)使用。隨著產(chǎn)品壽命周期的縮短,標(biāo)桿管理的一些缺陷就暴露出來(lái),其中最大的缺陷就是缺乏市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力。為了解決這一問(wèn)題,企業(yè)必須將標(biāo)桿管理方法同過(guò)去顧客和市場(chǎng)的分析方法結(jié)合起來(lái),從而達(dá)到不斷地滿足消費(fèi)者需求的目的。一些公司,如佳能、摩托羅拉、施樂(lè)等就是通過(guò)這種結(jié)合將標(biāo)桿管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N持續(xù)不斷的過(guò)程,并把其建立在每一個(gè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,從而彌補(bǔ)了標(biāo)桿管理原有的缺陷。 
 

 
  • 131人
  • 0人
最新文章
版權(quán)和免責(zé)聲明:
1.凡注有“浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)”的文章,均為浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;
2.未注明來(lái)源或轉(zhuǎn)載自其他媒體的文章,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性;如果您認(rèn)為文章有可能損害您的利益或知識(shí)產(chǎn)權(quán),請(qǐng)與我們聯(lián)系。

關(guān)于我們 | About zj123 |法律聲明 | 友情鏈接 | 建議留言 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 最新資訊

客服:0571-87896971 客服傳真:0571-87298208 543059767 1091140425

中國(guó)電子商務(wù)網(wǎng)站百?gòu)?qiáng) © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved

網(wǎng)監(jiān)網(wǎng)監(jiān)

浙ICP備11047537號(hào)-1