資訊首頁  管理學(xué)院 人力資源 戰(zhàn)略管理 生產(chǎn)管理 經(jīng)典案例 企業(yè)文化 財務(wù)管理 營銷管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 信息化 管理茶座

定性的效益會帶來更深層次的效益(2)

作者: 時間:2020年05月25日 信息來源:

  定性的效益會帶來更深層次的效益(2)

 

  5.充分發(fā)揮人的作用

 

  生產(chǎn)率的最大提高來自于充分利用人的資源充分發(fā)揮人的作用,這是從當(dāng)今世界級的企業(yè)得出的最重要的啟示。應(yīng)用ERP系統(tǒng),為全面提高企業(yè)管理水平提供了工具,而同時也為全面提高員工素質(zhì)提供了機會。二者相輔相成、相互促進。這已被國內(nèi)外許多企業(yè)的經(jīng)驗所證明。

 

  生產(chǎn)率的提高,從根本上說,不是來自于工具,而是來自于使用這些工具更有效地工作的人。ERP系統(tǒng)只有和對其有充分理解并努力工作的人相結(jié)合,才能提高生產(chǎn)率。從根本上說,ERP的成功來自于企業(yè)全體員工的理解和努力。因此,生產(chǎn)率的提高應(yīng)歸功于使ERP系統(tǒng)很好地運轉(zhuǎn)起來的人。

 

  6.提高企業(yè)生活質(zhì)量

 

  每一個成功的ERP用戶都反映他們企業(yè)的生活質(zhì)量得到了明顯的改善。這方面的收益,幾乎是出乎預(yù)料的。其實原因很簡單:好的運營計劃使公司的整體I作協(xié)調(diào)起來;執(zhí)行一個協(xié)調(diào)的運營計劃當(dāng)然要比被一個混亂的計劃所驅(qū)使要愉快得多。就拿生產(chǎn)部門來說,通過ERP系統(tǒng),生產(chǎn)部]可以輕松自如地對市場需求作出響應(yīng)。在生產(chǎn)過程中,人們的工作更有秩序。

 

  時間花在按部就班地執(zhí)行計劃上,而不是忙于對出乎意料的情況作出緊急反應(yīng)。從而,人們體驗到了企業(yè)生活質(zhì)量的改善。改善企業(yè)的生活質(zhì)量意味著最佳的工作士氣和工作態(tài)度。于是,提高生產(chǎn)率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、增加利潤都將是相伴而來的事情。

 

  7.潛在影響美國的汽車制造企業(yè)

 

  常常花費大量的航空運費,其中大部分是由于計劃調(diào)度問題而造成的。一個汽車制造企業(yè)不能因零件短缺而承受關(guān)閉生產(chǎn)線的損失,因此,往往發(fā)出緊急訂貨并空運提貨。于是,作為一個糟糕的計劃和不準(zhǔn)確的庫存記錄的代價就從進貨運費單.上表現(xiàn)出來。當(dāng)一個企業(yè)的生產(chǎn)已經(jīng)落后于計劃,而相應(yīng)的合同中又有著誤期罰款的條款時,為了保證按時交貨,可能只好不惜重金空運交貨。上述運費問題,通過ERP的應(yīng)用得到了解決。

 

  這是人們開始不曾預(yù)料和期望的。這樣的潛在影響還存在于其他許多方面。例如一家制藥公司使用ERP系統(tǒng)之后,減少報廢達80%,減少分銷成本(包括運輸成本)達15%。其實原因只在于有了好的計劃和控制工具。

 

  一家公司的總裁說 當(dāng)管理人員有時間去為解決真正的問題而工作,而不是忙于 救火 時,企業(yè)的各個方面都能得到改善

 

  8.提供更多的就業(yè)機會

 

  最好的就業(yè)前景是在生產(chǎn)率提高最快的產(chǎn)業(yè)之中。ERP在提高制造業(yè)生產(chǎn)率、促進制造業(yè)發(fā)展的同時,也為社會帶來了更多的就業(yè)機會。而每1000個制造業(yè)的就業(yè)機會就能增加700個非制造業(yè)的就業(yè)機會。當(dāng)然,這已經(jīng)是為社會而不僅僅是為一個企業(yè)帶來的效益了。

 

  文章摘抄于:《ERP與企業(yè)管理:理論、方法、系統(tǒng)(第2版)》 作 者:周玉清,劉伯瑩,周強

 

  版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系我們

 

  聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成任何建議。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時更正、刪除,謝謝。

 
  • 0人
  • 0人
最新文章
版權(quán)和免責(zé)聲明:
1.凡注有“浙江民營企業(yè)網(wǎng)”的文章,均為浙江民營企業(yè)網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;
2.未注明來源或轉(zhuǎn)載自其他媒體的文章,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性;如果您認(rèn)為文章有可能損害您的利益或知識產(chǎn)權(quán),請與我們聯(lián)系。

關(guān)于我們 | About zj123 |法律聲明 | 友情鏈接 | 建議留言 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 最新資訊

客服:0571-87896971 客服傳真:0571-87298208 543059767 1091140425

中國電子商務(wù)網(wǎng)站百強 © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved

網(wǎng)監(jiān)網(wǎng)監(jiān)

浙ICP備11047537號-1