浙江在線02月27日訊 今年春節(jié),老家在安徽的李江決定留在麗水云和過年,因?yàn)橛伤鞒值囊粋€(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目,最近進(jìn)入了關(guān)鍵的測試階段。
“我在,大家心不會散,技改就能早點(diǎn)兒完成。”身為云和和一實(shí)業(yè)有限公司的“黨員技術(shù)先鋒隊(duì)”隊(duì)長,李江帶領(lǐng)著5名“技術(shù)尖兵”日夜奮戰(zhàn)在研發(fā)中心整整半年,終于成功地把軸承夾頭的精密度從過去的5絲改進(jìn)到2.5絲。
根據(jù)和一公司的生產(chǎn)規(guī)模,36臺機(jī)床全部完成這項(xiàng)技術(shù)改造后,一年至少能為企業(yè)節(jié)約20多萬元的生產(chǎn)成本。“過程雖然艱難,但我們身為黨員,應(yīng)該帶頭‘啃硬骨頭’,做好表率。”李江說。
作為云和縣新晉的“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè),和一公司這群敢于迎難而上的黨員,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的主心骨。
“無論作出怎么樣的決策,公司都會事先召開黨員大會,征求黨員們的意見,根據(jù)他們提出的合理化意見進(jìn)行修改后,才會最終發(fā)布實(shí)施。”黨支部負(fù)責(zé)人高楊偉告訴記者,和一公司是云和縣最早成立黨組織的企業(yè)之一,黨員的先鋒模范作用在短短幾年間得到了全面發(fā)揮,“最優(yōu)秀的員工如今基本都發(fā)展成了黨員,在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中挑起了大梁。”
和一公司并非個(gè)例。在云和,以黨建為助力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“紅色方陣”,如今已頗具規(guī)模——通過不斷搭建服務(wù)平臺,政府、社區(qū)、企業(yè)、員工四個(gè)主體間形成了良性互動(dòng),而在互動(dòng)中創(chuàng)新探索出的編組共建、行業(yè)共建、村企合建等靈活多樣的模式,則為黨組織的全面覆蓋奠定了現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)。
“我們的目標(biāo),是讓每一位在‘兩新’組織中工作的黨員找到屬于自己的‘家’。”據(jù)云和縣委組織部負(fù)責(zé)人介紹,去年,云和把兩新組織黨員納入全縣黨員培訓(xùn)規(guī)劃,并成功發(fā)展了62名入黨積極分子和14名黨員。通過開展“師徒結(jié)對”等活動(dòng),組織部門向兩新組織下派了71名黨建工作指導(dǎo)員,并建立了兩新組織黨建工作講師團(tuán),以專題培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)等形式對黨務(wù)工作者進(jìn)行全面培訓(xùn)。
在云和全縣765家非公企業(yè)中,目前實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋的已有756家。而在100家新社會組織中,黨組織的組建率也達(dá)到了90%。如今在云和的兩新組織中,“黨員”已經(jīng)成為一個(gè)無處不在的概念——從黨員公開承諾墻、“黨員示范崗”到“黨員責(zé)任區(qū)”,各黨支部通過激發(fā)黨員職工的先鋒模范意識和行動(dòng),引導(dǎo)其在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等方面發(fā)揮骨干帶頭作用,形成你追我趕、爭先進(jìn)位的良好局面。
“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng),這話一點(diǎn)不假。”浙江振鵬工藝品有限公司負(fù)責(zé)人何玉林告訴記者,平時(shí),黨員們負(fù)責(zé)把從職工中收集的意見與建議進(jìn)行整理,集中向公司反映,與此同時(shí),企業(yè)管理者則通過黨組織召開的企務(wù)懇談會,把生產(chǎn)經(jīng)營重大決策和涉及職工切身利益的事項(xiàng)通報(bào)給黨員,由黨員做好宣傳和解釋工作,事半功倍地促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,“2012年,公司先后采納員工的合理化建議30多條,創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)超過了100萬元。”
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