麗水市出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn) 保障勞動者合法權(quán)益

     浙江在線02月26日訊 昨日，記者從麗水市相關(guān)部門了解到，為保障勞動者基本生活和合法權(quán)益，麗水市近期出臺了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，市本級、蓮都、青田、縉云月最低工資標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑”全市，達(dá)到了1200元；其他縣(市)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元。

    從2013年1月1日起，麗水市對最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分兩檔：市本級、蓮都、青田、縉云最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為9.7元；龍泉、云和、慶元、遂昌、松陽、景寧最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為8.7元。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在法定工作時間，或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定具有法律效力和強制力，全市所有企業(yè)必須嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放工資。如果勞動者發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法行為，可到市勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報，或就近到所在地的區(qū)、街道勞動監(jiān)察部門舉報，也可撥打舉報熱線電話12333，違規(guī)企業(yè)將受重罰。