浙江在線02月27日訊 2月22日,衢州市召開人力資源和社會保障工作會議,貫徹落實全國、全省人力社保工作會議精神,部署今年工作。衢州市委常委、常務(wù)副市長江汛波,市人大常委會副主任俞順虎出席會議。
今年人力資源和社會保障工作,將著力推進(jìn)全民社保和普惠共享,加強公務(wù)員隊伍建設(shè),深化人事制度改革和工資收入分配制度改革。全面落實“五緩四減三補貼”等減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施,認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、稅費減免、小額擔(dān)保貸款以及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,提高自主創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓(xùn)補貼、就業(yè)補貼、技能鑒定補貼的力度。加快推進(jìn)社保擴(kuò)面。全面實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作,逐步將居民醫(yī)保納入到“多險合一”系統(tǒng)。加強各類人才隊伍建設(shè),全力服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。打造無欠薪城市,全力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系等。
江汛波要求,進(jìn)一步增強做好人力資源社會保障工作的責(zé)任感和使命感,致力于服務(wù)民生,繼續(xù)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),完善社會保障體系;致力于服務(wù)發(fā)展,狠抓人才隊伍建設(shè),抓好服務(wù)企業(yè)工作;致力于服務(wù)大局,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,妥善處理好社會保障歷史遺留問題,做好人事制度改革工作。人力資源社會保障系統(tǒng)的干部職工,要增強學(xué)習(xí)、群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔從政以及輿情引導(dǎo)等“五個方面意識”,推進(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
來源:衢州日報
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