筆者調(diào)查了合肥地區(qū)很多戶外拓展機(jī)構(gòu),當(dāng)談到拓展培訓(xùn)時(shí)很多人反饋這樣一個(gè)問題:在合肥我們經(jīng)常接到拓展訓(xùn)練公司的電話和送來的資料,大家說得都很好,都說自己是最專業(yè)的,單純從培訓(xùn)方案上又看不出太大的區(qū)別,但根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)感覺合肥明陽天下拓展公司還不錯(cuò),首先,選擇拓展培訓(xùn)時(shí)應(yīng)遵循這樣一個(gè)原則:拓展培訓(xùn)的品質(zhì)比價(jià)錢更重要。品質(zhì)好的拓展培訓(xùn)看似貴其實(shí)便宜,品質(zhì)差的拓展培訓(xùn)看似便宜其實(shí)貴,因?yàn)橐淮螣o效的拓展培訓(xùn)造成的損失遠(yuǎn)比直接支付的拓展培訓(xùn)費(fèi)用要高得多。
其次,拓展訓(xùn)練不同于其它有形的產(chǎn)品,有其特性所在:
拓展培訓(xùn)的實(shí)施是在選擇后發(fā)生的,不利于選擇
拓展培訓(xùn)是無形的,看不到,摸不著
拓展培訓(xùn)的效果是隱性的,并且有著后延性和持續(xù)性
拓展培訓(xùn)的收益是無法具體衡量評估的
結(jié)合拓展培訓(xùn)的特性,我們在選擇拓展訓(xùn)練公司的時(shí)候可以從以下幾點(diǎn)判斷:
第一、公司實(shí)力。除了公司的資質(zhì)以外,公司有沒有建設(shè)自己的專屬拓展培訓(xùn)基地,拓展培訓(xùn)公司有沒有自己的專職教練,這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn),同時(shí)也表明該拓展培訓(xùn)公司有沒有在拓展訓(xùn)練行業(yè)長期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓(xùn),那邊拓展培訓(xùn)公司就消失了,肯定不是最好的選擇。
第二、拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。拓展培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)的積累,我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗(yàn)品。
第三、最擅長做什么。每個(gè)咨詢公司都有自己專工的領(lǐng)域,內(nèi)訓(xùn)做得好未必拓展訓(xùn)練做的好,戶外運(yùn)動很專業(yè)未必拓展培訓(xùn)也專業(yè)。
第四、營銷人員的素質(zhì)。營銷人員是最先和客戶接觸的,他們是否能準(zhǔn)確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。
第五、所用的工具以及對細(xì)節(jié)問題的態(tài)度。從這兩方面可以考察出拓展培訓(xùn)公司的專業(yè)化程度,同時(shí)也反映出了拓展培訓(xùn)公司做事的一貫態(tài)度。對于一個(gè)平時(shí)一貫粗心的人你不用指望他作精細(xì)的工作,對于一個(gè)平時(shí)一貫不負(fù)責(zé)任的人你不用指望他承擔(dān)重任,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也一樣。
第六、看訓(xùn)前和訓(xùn)后的工作。有專家說:訓(xùn)前比訓(xùn)中重要,訓(xùn)后比訓(xùn)前更重要。沒有調(diào)研就出拓展培訓(xùn)方案,不知道拓展培訓(xùn)對象就定項(xiàng)目,既是不專業(yè)的表現(xiàn),也是不負(fù)責(zé)任的做法。
第七、拓展教練員的專業(yè)水平。拓展訓(xùn)練雖然不是以講師為中心,但講師的引導(dǎo)、總結(jié)同樣重要,好的教練時(shí)而如醍醐灌頂般的使學(xué)員感受到強(qiáng)烈的震撼,時(shí)而像春風(fēng)化雨一樣對學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領(lǐng)大家做幾個(gè)游戲,那絕對不是真正意義上的教練員。
第八、安全保障。100%的安全源于隨時(shí)隨地的安全意識、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法和國際認(rèn)證的拓展培訓(xùn)器材裝備,這一點(diǎn)在高空項(xiàng)目上最明顯,高空上先摘哪個(gè)鎖先掛哪個(gè)鎖都是有規(guī)范的。
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