廈門市味萊客餐飲管理有限公司

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人與人之間的共事，企業(yè)與企業(yè)之間的合作，都非常講究信譽(yù)，因?yàn)樾抛u(yù)是一種無形的資產(chǎn)，一個(gè)人或企業(yè)越是積累更多的這種無形資產(chǎn)，他（它）便能越容易實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！今天，我們的新聞要為大家報(bào)道的就是一個(gè)用信譽(yù)編織夢(mèng)想的企業(yè)——味萊客餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱味萊客），這是一個(gè)永遠(yuǎn)用信譽(yù)編織食堂管理夢(mèng)想的專業(yè)食堂承包管理型企業(yè)。下面，就讓我們一起跟隨記者的采訪來認(rèn)識(shí)一下它吧！ 昨日，我們的記者接到了一位民營(yíng)企業(yè)家薛總的爆料，在爆料中薛總告訴我們說他一直是做外貿(mào)生意的，他的工廠有2000多名員工，但是現(xiàn)在每年的員工流失率卻幾乎為零，而這樣讓人欣喜的結(jié)果薛總說全部都要感謝他的一位長(zhǎng)期合作者，這位合作者是一個(gè)專業(yè)的食堂承包型企業(yè)，它的名字就叫味萊客！而薛總此次爆料的目的就是為了通過我們節(jié)目來表達(dá)他對(duì)味萊客的感激之情。 接到薛總的爆料后，記者帶著“一家食堂承包型企業(yè)為何會(huì)讓一家外貿(mào)型企業(yè)的員工流失率變得如此之低”的疑問來到了薛總的工廠并對(duì)薛總進(jìn)行了詳細(xì)的采訪，在與薛總對(duì)話了將近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，記者了解到：原來薛總工廠以前的員工流失率是很高的，有一年甚至達(dá)到了50%，而那一年薛總便下定決心了解員工流失的主要原因，經(jīng)過他的調(diào)查和了解，他發(fā)現(xiàn)原來員工不愿在他的企業(yè)上班最大的原因是伙食問題。于是當(dāng)薛總了解到這個(gè)情況之后，他便通過百般尋找和篩選，最終找到了味萊客這家國(guó)內(nèi)非常專業(yè)的食堂承包型企業(yè)，并把自己工廠2000多名員工的就餐事宜全權(quán)交給了味萊客負(fù)責(zé)，而在與味萊客合作的這幾年里，薛總發(fā)現(xiàn)所有的員工對(duì)味萊客管理的食堂無論從飯菜方面還是服務(wù)方面都非常滿意，他們以前的那種對(duì)伙食各種各樣的抱怨和不滿也都煙消云散了，取而代之的是對(duì)味萊客的高度認(rèn)可，而且還出現(xiàn)了很多老員工因?yàn)槭程梅?wù)好而不斷介紹新員工進(jìn)廠工作的好事情。而這一切都是因?yàn)槲度R客對(duì)信譽(yù)的高度在乎，因?yàn)閾?jù)薛總稱：味萊客當(dāng)時(shí)與他簽訂合作事宜的時(shí)候給了他很好的承諾，而且味萊客極其注重信譽(yù)，在與他合作的這幾年，所有的食堂管理工作都按照當(dāng)初的承諾一一兌現(xiàn)，并且不斷做到更好！所以薛總才能看到如今一切良好的工廠局面。 另外，在本次采訪結(jié)束之際，薛總還向記者透露：味萊客正是因?yàn)樗鼘?duì)信譽(yù)的高度重視，所以它才在將近二十年專業(yè)承包管理食堂的道路上收獲了無數(shù)的美譽(yù)和認(rèn)可！至此，我們才真正了解到味萊客這個(gè)用信譽(yù)編織食堂管理之夢(mèng)的企業(yè)是多么的值得眾多企業(yè)的學(xué)習(xí)。所以，通過本次的采訪，我們也希望在未來能有更多的企業(yè)食堂像薛總工廠的食堂一樣融入味萊客如此專業(yè)和堅(jiān)守信譽(yù)的管理，從而讓更多的企業(yè)在解決員工就餐問題上做到更加完美！ 公司唯一官方網(wǎng)站：http://www.fjwlk.com/ 全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000335517