江西新東方烹飪學(xué)院

   大學(xué)生薪資低于職教生早已不是新聞，人們?cè)缫呀?jīng)見(jiàn)怪不怪了，很多人說(shuō)，“是因?yàn)槁毥躺邆淞艘患贾L(zhǎng)”。業(yè)內(nèi)人認(rèn)為，職教生與大學(xué)生薪資的差距，不全是因?yàn)檫@一技之長(zhǎng)，還在于他們對(duì)自己職業(yè)的全程規(guī)劃以及自身的定位。想來(lái)，學(xué)一門(mén)技術(shù)的確在就業(yè)及薪資方面有其相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)。
   

    主要原因有二：一是我國(guó)職業(yè)人才缺口較大，市場(chǎng)供需不平衡。目前企業(yè)需求量最大的是具有中專(zhuān)、職高、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)的勞動(dòng)力的人。二是國(guó)家的大力扶持。中央財(cái)政從2005年開(kāi)始，拿出100億元用于職業(yè)教育的基礎(chǔ)能力建設(shè)，“十一五”期間要建2000個(gè)用于職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)所，建設(shè)1000個(gè)縣級(jí)職教中心，1000所示范性中等職業(yè)學(xué)校，100所示范性高等職業(yè)學(xué)院。同時(shí)，國(guó)家還每年拿出近180億元，用于資助中等職業(yè)學(xué)校的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。每年約90％的職業(yè)教育的學(xué)生都能享受1500元的助學(xué)金。

   又是新的一年，又是一年招聘高峰。一邊是大學(xué)生瘋狂投簡(jiǎn)歷、忙找工作，一邊是職校生輕松就業(yè)拿高薪。相對(duì)于大學(xué)生的不平，職校生卻相當(dāng)坦然“職校學(xué)習(xí)2年，我們卻比大學(xué)生4年付出的還多，就憑著本身的一技之長(zhǎng)，我們工資理應(yīng)比大學(xué)生高。”
   
   如今，已不是學(xué)歷越高薪酬越高的時(shí)代，薪酬主要取決于需求關(guān)系，用人單位有需求則議薪的可能性就越高，特別是技術(shù)行業(yè)。
   
    為了能夠更好的就業(yè)，建議那些還沒(méi)有找到工作的大學(xué)生或者準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型的人，來(lái)江西新東方烹飪學(xué)院學(xué)習(xí)烹飪技術(shù)，做稀缺人才，拿高薪水。