廣州市黃埔區(qū)全優(yōu)職業(yè)培訓學校

   廣州市黃埔區(qū)全優(yōu)職業(yè)培訓學校作為入戶廣州的售后綜合服務商，專注于職業(yè)培訓學歷教育應用領域，以創(chuàng)意為核心、市場需求為導向，主要利用職業(yè)培訓學歷教育。公司自2014-12-01成立以來，將技術和藝術相結合，依托長期積累的技術實力和前瞻性的創(chuàng)意設計能力，為職業(yè)培訓學歷教育行業(yè)的客戶提供綜合服務。

   廣州市黃埔區(qū)全優(yōu)職業(yè)培訓學校致力于通過廣州入戶服務的持續(xù)改進，成為受社會、客戶、股東和員工長期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想，與客戶共贏”的服務宗旨，通過全優(yōu)學校各位員工的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)提供優(yōu)良的提供好的入戶指南、物超所值的入戶新政策、入戶新政策良心服務、具前景的積分入戶是我們一直努力的方向。 延伸拓展 詳情介紹：廣州積分入戶的介紹積分入戶是廣東省委、省政府貫徹中央和省戰(zhàn)略決策的重要舉措，指外來務工人員積分入戶核準分值達到一定值后即可申請落戶。積分入戶有利于增強農(nóng)民工的歸屬感。2012年4月，深圳取消外來工招調工政策，統(tǒng)一通過積分入戶。2014年3月，廣州全面推出積分入戶新政（穗府〔2014〕10號文），達到相應條件后，結合當年廣州入戶指標總量，采取社會醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保時長輪候入戶（增城、從化暫不納入廣州此次新政調整統(tǒng)籌范圍）。2012年，深圳全面取消招調工入戶政策，統(tǒng)一通過積分入戶。2013年6月28日，廣州市召開新聞發(fā)布會：2013年廣州積分入戶指標定為3000個，仍然延續(xù)執(zhí)行舊政策，從2013年下半年開始申請；廣州自2014年開始全面執(zhí)行積分入戶新政策（穗府〔2014〕10號文）。廣州積分入戶新政的積極意義和不足1、廣州積分入戶積極意義：穗府2003年72號文自2004年實施至今已滿10年，是廣州市戶籍政策的綱領性文件，確定了10年中廣州除了積分入戶、留學歸國入戶等幾乎所有的入戶政策，已經(jīng)不能適應新時期廣州的社會、經(jīng)濟、文化等發(fā)展需求。廣州積分入戶新政順應時代要求呼之欲出，將對廣州市的人才結構調整、人力資源引進及城市化建設產(chǎn)生重要影響。新政在不斷完善基本公共服務、提升城市移民歸屬感的同時，也將對部分低學歷、低技能、大齡等外來人口進行制度性淘汰。2、廣州積分入戶不足：1）廣州積分入戶新政規(guī)定，廣州積分入戶依然實行總量控制，并且一年只能申請一次，不管是橫向還是縱向比較，均體現(xiàn)其對相對保守性。2）廣州積分入戶新政強調高端人才和貢獻度，在衡量指標上單一化及機械化。廣州積分入戶以社保繳納時間作為排名依據(jù)，并不能體現(xiàn)申請人對于城市貢獻的主觀意志，有失公平。3）廣州積分入戶新政作為未來廣州市人口調控的綱領性文件，仍未能突破計生政策的束縛，將人口調控功能割裂為戶籍和計生兩塊，極大地削弱了其法律地位和指導意義。

   全優(yōu)學校始終堅持“至誠服務，追求完美”的企業(yè)宗旨；與時俱進，與勞動關系協(xié)調師培訓x451641n行業(yè)共同進步，合力同行，創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關積分入戶、入戶廣州的信息，可登錄全優(yōu)學校官網(wǎng)：查看。