打造團隊  成就自己:億安通懋電梯組織家人們學習團隊精神
2014年6月30日,通懋公司照例組織召開晨會。這次晨會主要以讓家人們學習團隊精神為主題展開。
首先是讓家人們學習“打造團隊,成就自己——五顆心”,教育大家在團隊工作中要常懷感恩之心、成就之心、相信之心、成長之心、交給之心。這五顆心意在讓家人們懂得團隊精神和甘于為團隊奉獻。
之后還讓大家學習了團隊工作的“四大心法”,主要是讓家人們在團隊工作中要勇于擔當,先從自身來找問題,并積極參與解決團隊的其他問題。
比爾蓋茨曾說:“即使失去現(xiàn)有的一切財產,只要留下這個團隊,我能再造一個微軟!”。由此可見,一個優(yōu)秀的團隊對企業(yè)的發(fā)展是多么重要。通懋致力于打造一只優(yōu)秀的團隊,讓職工之間、領導與職工之間有更好的工作默契,使工作效率大幅度提高,團隊中信任感和溫馨感有利于激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造性和工作的積極性?!巴恕钡膱F結、信任、高效率的工作機制提高了企業(yè)的核心競爭力,使企業(yè)在激烈競爭的今天處于不敗之地。
億安通懋電梯銷售七月開門紅
紅火7月,再添佳績!億安通懋新梯銷售捷報頻傳!
恭賀億安通懋在“景縣華億房地產開發(fā)有限公司-碧水藍天”簽下別墅電梯銷售訂單,銷售副總監(jiān)王金龍在“德州賓海房地產開發(fā)有限公司-勝利花苑便民市場”簽下電梯銷售訂單,為剛剛開始的7月份敲響了戰(zhàn)鼓。      
億安通懋近期銷售工作喜訊連連,是銷售家人們不斷付出的結果,更是所有辛勤工作在各個崗位上的通懋家人們共同努力的成績,驕傲屬于你,通懋感謝你!  
億安通懋電梯專注電梯行業(yè)15年,是專業(yè)的電梯的銷售、安裝、維修、保養(yǎng)、更新改造公司。公司主要經營日立、通力、帝奧等國內外知名品牌。經過15年的發(fā)展與積累,目前已開始進入集團化模式發(fā)展階段。
就像電梯在上升,“通懋人”正用自己堅持不懈地奮斗,努力實踐著打造國際一流電梯精細化服務商的發(fā)展目標.