東莞市永圣機(jī)械設(shè)備有限公司

在上周六中，廣東大永圣科技公司，召開全體員工思想動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由我司的饒總主持，內(nèi)容主要提到工作細(xì)節(jié)的重要性，俗話說細(xì)節(jié)決定成敗。古人有云；勿以惡小而為之，勿以善小而不為，意思是：不要因?yàn)槭羌^小的壞事就去做，不要因?yàn)槭羌^小的善事就不去做。我司員工就是需要注重工作中的細(xì)節(jié)改變自己，千萬不要抱著無所謂的態(tài)度。 廣東大永圣小編；我們的改變，會(huì)影響客戶對(duì)待公司的看法，企業(yè)的印象很重要。 不僅從思想精神上改變我們實(shí)際行動(dòng)，經(jīng)過上級(jí)評(píng)估與分析，同時(shí)也進(jìn)行公司內(nèi)部職位的調(diào)整，將主管級(jí)別的員工更換了部分職位，體現(xiàn)我司知人善用，這舉動(dòng)無疑就是對(duì)企業(yè)管理層的改革，同時(shí)也提醒了其他員工，只有有能力者居之，激勵(lì)鞭策員工奮發(fā)上進(jìn)的士氣。此次職位的調(diào)整，更有利于企業(yè)高效運(yùn)行，做到揚(yáng)長避短。同時(shí)作出了各種工作評(píng)價(jià)：如工作的態(tài)度、氛圍以及工作中環(huán)境、工作效率等細(xì)節(jié)問題。 為何要進(jìn)行思想的轉(zhuǎn)變呢？事實(shí)上一家企業(yè)需要更好的發(fā)展壯大，都會(huì)經(jīng)過各種的改革，其中這樣的從思想改革都行動(dòng)實(shí)踐，都是從上級(jí)到管理層，轉(zhuǎn)達(dá)到員工的過程。思想的灌輸?shù)綄?shí)踐行動(dòng)，都是經(jīng)過自身公司發(fā)展中改變，而我司自上半年中，用大量資金擴(kuò)大生產(chǎn)操作規(guī)模，招聘更多操作的員工，為以后壯大公司作準(zhǔn)備，裝配了加密的防盜門鎖，從企業(yè)的軟實(shí)力到硬實(shí)力，都進(jìn)行了一系列的企業(yè)升級(jí)工作。小編看見了企業(yè)改革的決心，十分誠意的提升企業(yè)自身競爭綜合實(shí)力。 廣東大永圣科技有限公司自２０００年成立起至今，已經(jīng)有十余年的時(shí)間，主要銷售的產(chǎn)品有沖床機(jī)械手、整平機(jī)與送料機(jī)、工業(yè)機(jī)器人、非標(biāo)裝配機(jī)等周邊自動(dòng)化設(shè)備。廣泛應(yīng)用于各個(gè)工業(yè)行業(yè)，如精密五金、模具、塑膠、電子配件、設(shè)備機(jī)械等。不斷提高企業(yè)專業(yè)技術(shù)的含量，以技術(shù)團(tuán)隊(duì)為核心，同時(shí)作各種企業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)。 在此期間我司無論客戶給予我司認(rèn)可支持，或在采購產(chǎn)品后遇上各種操作問題，都會(huì)保持著客戶至上的理念，積極解決客戶產(chǎn)品問題，讓用戶滿意。無論客戶對(duì)于我司服務(wù)的肯定，或客戶反映產(chǎn)品問題或投訴，我司都會(huì)更用心聆聽，有則改之無則加勉，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)減少類似的產(chǎn)品問題，不斷提高公司技術(shù)品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量。 因我司不斷改善企業(yè)，以思想改變行為細(xì)節(jié)，提升大永圣的競爭綜合實(shí)力，以客戶為上的理念服務(wù)于每位客戶，獲得更多良好口碑與認(rèn)可。相信在不久的將來，廣東大永圣科技有限公司，會(huì)成為廣東省內(nèi)甚至全國的自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備著名品牌，成為你身邊最滿意的自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)廠家。