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[供應(yīng)]辦理CMA/CNAS認證人員資格有什么要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:45:44
- 有效期至：2022-10-16
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辦理CMA/CNAS認證人員資格有什么要求
詳細信息
辦理CMA/CNAS認證人員資格有什么要求
申辦國家CNAS認證、CMA實驗室認證，南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司，全國代辦，不成功，全額退。
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以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標準的節(jié)選，內(nèi)容與標題沒有直接的相關(guān)性，只是為了利于搜索引擎的收錄，具體國家實驗室CNAS認證、CMA認證項目辦理細節(jié)及流程歡迎來電咨詢！
1 目的
為確保本站員工的能力滿足規(guī)定的要求，特制定本程序。
2 適用范圍
適用于本站各類人員的錄用、培訓、管理等工作。
3 職責
3.1站長根據(jù)當前和預期發(fā)展的需要，負責擬定人員錄用要求，上報主管部門。
3.2站長負責制訂人員培訓計劃，并合理設(shè)崗。
3.3質(zhì)量監(jiān)督員負責檢測人員的日常監(jiān)督。
4 程序
4.1人力資源的管理
4.1.1本站站長，由法人單位（研究所）聘用，報資質(zhì)認定部門備案。
4.1.2站長根據(jù)本站人員結(jié)構(gòu)、現(xiàn)狀及中長期發(fā)展的需要，確定人員要求，上報主管部門。主管部門統(tǒng)一建立勞動關(guān)系。
4.1.3站長根據(jù)錄用人員的能力、資歷合理安排崗位。
4.1.4辦公室負責安排員工的培訓、考核。
4.2崗位要求
4.2.1本站設(shè)有管理人員、技術(shù)人員及檢測人員等，各崗位的要求見《質(zhì)量管理手冊》。
4.2.2各類人員應(yīng)具備與工作內(nèi)容相關(guān)的學歷、技術(shù)職稱或資歷及相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷，應(yīng)滿足《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的要求。
4.2.3檢測人員須經(jīng)過崗位培訓，考核合格后，持證上崗。
4.2.4特殊崗位人員，如：技術(shù)主管、授權(quán)簽字人、抽樣人員、報告意見解釋人員等，應(yīng)滿足《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的相關(guān)要求。
4.2.5管理人員，如：技術(shù)主管、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員等，需經(jīng)資質(zhì)認定機構(gòu)考核，獲取資格。
4.3人員培訓
4.3.1站長根據(jù)崗位實際需要，制訂培訓計劃。
4.3.2辦公室負責安排員工的培訓、考核。
4.3.3技術(shù)管理層應(yīng)對培訓工作進行有效性評價，確保培訓目標的實現(xiàn)。
4.3.4培訓計劃、內(nèi)容、方式、要求及評價等，按SZBJ/CW04-2016《人員培訓程序》進行。
4.4持證上崗
4.4.1站長書面聘用、授權(quán)各類管理人員、技術(shù)人員。
4.4.2檢測人員由站長聘用上崗，上崗證上應(yīng)有具體崗位的描述。
4.5監(jiān)督
4.5.1本站對檢測人員實施監(jiān)督管理，確保檢測工作符合相關(guān)規(guī)定的要求。
4.5.2監(jiān)督以一定頻次進行，穿插于檢測工作的各個環(huán)節(jié)中。
4.5.3當檢測人員調(diào)整或新進員工、檢測方法變更和開展新項目時，站應(yīng)加強監(jiān)督。
4.5.4質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)滿足《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的相關(guān)要求，經(jīng)資質(zhì)認定機構(gòu)考核合格后，由站長授權(quán)。質(zhì)量監(jiān)督員可以是本站專業(yè)人員，也可為行業(yè)內(nèi)資深專家。
4.6人員流動
4.6.1人員應(yīng)個人原因要求離開本站，需提前3個月提出，確保站有充足的時間重新安排崗位人員。
4.6.2站長可根據(jù)員工的實際能力，進行崗位調(diào)動。
4.6.3所有員工應(yīng)嚴格遵紀守法。當違紀違法時，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定處理。
4.7人員檔案
4.7.1本站實行人員檔案一人一檔制。
4.7.2人員檔案應(yīng)充分、清晰、及時，包括個人所受的教育、相關(guān)的資格證書、經(jīng)歷經(jīng)驗及能力培訓記錄、監(jiān)督記錄。檔案中還應(yīng)有授權(quán)證書，授權(quán)證書應(yīng)標明授權(quán)的崗位信息，包括授權(quán)的日期、期限。
4.7.3人員檔案的建立、保存按《SZBJ/CW11-2016文件控制程序》進行
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