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[供應(yīng)]怎么申請國家CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室
- 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格:cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量:0
- 計(jì)量單位:
- 產(chǎn)品單價(jià):0
- 更新日期:2021-10-16 23:43:40
- 有效期至:2022-10-16
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怎么申請國家CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室
詳細(xì)信息
怎么申請國家CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室
申辦實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定,計(jì)量認(rèn)證,輕松快捷拿證,全國代理、不成功、全額退款,南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司。
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控制抽樣過程,使抽樣過程統(tǒng)一、規(guī)范,保證抽樣過程具有公正性、客觀性、科學(xué)性,確保檢測結(jié)果的有效性,以便對整體產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)。
2.適用范圍
適用于公司承擔(dān)的所有抽樣任務(wù)。
3.職責(zé)
3.1辦公室主任負(fù)責(zé)根據(jù)抽樣任務(wù)制定抽樣計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.2抽樣人員按照抽樣計(jì)劃進(jìn)行抽樣。
4.工作程序
4.1準(zhǔn)備工作
4.1.1辦公室根據(jù)抽樣檢查任務(wù)制定抽樣計(jì)劃,可包括以下內(nèi)容:
a)抽檢樣品名稱、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、抽樣數(shù)量;
b)抽樣部門(或抽樣人)、協(xié)助部門;
c)抽樣檢查范圍(時(shí)間范圍、地域范圍、數(shù)量范圍等)。
4.1.2辦公室準(zhǔn)備抽樣用文件及相關(guān)資源,包括:
a)抽樣細(xì)則;
b)抽樣單;
c)抽樣標(biāo)準(zhǔn);
d)抽樣工具、樣品容器、封條等。
4.1.3辦公室選派(或上級主管部門委派)至少兩名熟悉抽樣業(yè)務(wù)及相關(guān)知識的人員組成抽樣小組,并指定負(fù)責(zé)人。抽樣人員應(yīng)具備崗位資格。
4.1.4抽樣人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家監(jiān)督抽查工作守則,嚴(yán)守機(jī)密,不得泄露上級有關(guān)部門的抽樣計(jì)劃。
4.2抽樣過程
4.2.1抽樣人員持任務(wù)來源文件或被抽樣單位上級主管部門介紹信,到被抽樣單位抽樣。
4.2.2抽樣人員在被抽樣單位負(fù)責(zé)人的陪同下,隨機(jī)抽取有代表性的樣品,抽樣人員必須親自在現(xiàn)場抽樣,嚴(yán)禁被抽樣方代為抽樣。
4.2.3抽樣工作按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4.2.4抽樣負(fù)責(zé)人在抽樣過程中填寫“抽樣單”,經(jīng)抽樣人及被抽樣單位負(fù)責(zé)人簽字,加蓋被抽樣單位公章后,被抽樣單位、抽樣單位、下達(dá)任務(wù)單位各留存一份。
4.2.5抽樣過程中如果發(fā)生特殊情況而導(dǎo)致抽樣過程偏離抽樣方案,應(yīng)與辦公室溝通加以注明,并且得到被抽檢單位的簽字認(rèn)同。
4.2.6抽樣過程中注意安全,注意保守被抽樣單位機(jī)密,保管好抽樣單、樣品,執(zhí)行《保密和保護(hù)所有權(quán)程序》。
4.2.7抽樣小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將樣品交辦公室。
4.3抽樣記錄
4.3.1抽樣小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將抽樣單等相關(guān)技術(shù)資料交辦公室存檔。
4.3.2當(dāng)抽樣作為檢測工作一部分時(shí),應(yīng)記錄與抽樣有關(guān)的資料和程序。這些記錄應(yīng)包括所用的抽樣程序、抽樣人的識別、環(huán)境條件(如果相關(guān))、必要時(shí)有抽樣地點(diǎn)的圖示或其他等效方法,如果適用,還應(yīng)包括抽樣程序所依據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法
5.3.2相關(guān)的規(guī)范、方法和程序有要求,或?qū)Y(jié)果的質(zhì)量有影響時(shí),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)監(jiān)測、控制
和記錄環(huán)境條件。對諸如生物消毒、灰塵、電磁干擾、輻射、濕度、供電、溫度、聲級和
振級等應(yīng)予重視,使其適應(yīng)于相關(guān)的技術(shù)活動(dòng)。當(dāng)環(huán)境條件危及到檢測和(或)校準(zhǔn)的結(jié)
果時(shí),應(yīng)停止檢測和校準(zhǔn)。 
5.3.3應(yīng)將不相容活動(dòng)的相鄰區(qū)域進(jìn)行有效隔離。應(yīng)采取措施以防止交叉污染。 
5.3.4應(yīng)對影響檢測和(或)校準(zhǔn)質(zhì)量的區(qū)域的進(jìn)入和使用加以控制。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)其特定
情況確定控制的程度。
5.3.5應(yīng)采取措施確保實(shí)驗(yàn)室的良好內(nèi)務(wù),必要時(shí)應(yīng)制定專門的程序。 
5.4檢測和校準(zhǔn)方法及方法的確認(rèn)
5.4.1總則
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)使用適合的方法和程序進(jìn)行所有檢測和(或)校準(zhǔn),包括被檢測和(或)校
準(zhǔn)物品的抽樣、處理、運(yùn)輸、存儲和準(zhǔn)備,適當(dāng)時(shí),還應(yīng)包括測量不確定度的評定、分析
檢測和(或)校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)。 
如果缺少指導(dǎo)書可能影響檢測和(或)校準(zhǔn)結(jié)果,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具有所有相關(guān)設(shè)備的使用
和操作指導(dǎo)書和(或)處置、準(zhǔn)備檢測和(或)校準(zhǔn)物品的指導(dǎo)書。
所有與實(shí)驗(yàn)室工作有
關(guān)的指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)、手冊和參考資料應(yīng)保持現(xiàn)行有效并易于員工取閱(見4.3)。
對檢測和
校準(zhǔn)方法的偏離,僅應(yīng)在該偏離已被文件規(guī)定、經(jīng)技術(shù)判斷、獲得批準(zhǔn)和客戶接受的情況
下才允許發(fā)生。
注:如果國際的、區(qū)域的或國家的標(biāo)準(zhǔn),或其他公認(rèn)的規(guī)范已包含了如何進(jìn)行檢測和
(或)校準(zhǔn)的簡要而足夠的信息,并且這些標(biāo)準(zhǔn)是以可被實(shí)驗(yàn)室操作人員使用的方式書寫
時(shí),則不需再進(jìn)行補(bǔ)充或改寫為內(nèi)部程序。對方法中的可選擇步驟或其他細(xì)節(jié),可能有必
要提供附加文件。
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采用滿足客戶需求并適用于所進(jìn)行的檢測和(或)校準(zhǔn)的方法,包括抽樣的
方法。應(yīng)優(yōu)先使用以國際、區(qū)域或國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的方法。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保使用標(biāo)準(zhǔn)的最新有
效版本,除非該版本不適宜或不可能使用。必要時(shí),應(yīng)采用附加細(xì)則對標(biāo)準(zhǔn)加以補(bǔ)充,以
確保應(yīng)用的一致性。
采用多種技術(shù)方法,保證公司檢測結(jié)果質(zhì)量。
2.適用范圍
本程序適用于公司檢測結(jié)果的質(zhì)量保證。
3.職責(zé)
3.1辦公室主任負(fù)責(zé)制定質(zhì)量保證計(jì)劃。
3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量保證計(jì)劃的審核并對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行審查。
3.3相關(guān)部門實(shí)施計(jì)劃、報(bào)告結(jié)果、提交記錄。
4.工作程序
4.1辦公室主任負(fù)責(zé)制定“質(zhì)量保證計(jì)劃”。計(jì)劃中應(yīng)包括以下內(nèi)容:
4.1.1目的:說明質(zhì)量計(jì)劃所要達(dá)到的目的和要求。
4.1.2范圍:計(jì)劃所涉及的項(xiàng)目、部門和人員。
4.1.3職責(zé)與分工。
4.1.4結(jié)果的評審時(shí)間與內(nèi)容。
4.1.5所采用的方法手段,結(jié)合實(shí)際檢測工作,可以采用以下一種或幾種方式:
a)對在穩(wěn)定期的樣品進(jìn)行重復(fù)性試驗(yàn);
b)分析樣品的不同檢測項(xiàng)目數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性;
c)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室間的比對試驗(yàn)或能力驗(yàn)證;
d)利用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行質(zhì)量控制;
e)利用相同或不同方法反復(fù)進(jìn)行檢測。
4.2審批
質(zhì)量負(fù)責(zé)人將“質(zhì)量保證計(jì)劃”報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.3
計(jì)劃實(shí)施
相關(guān)部門按照計(jì)劃要求實(shí)施質(zhì)量保證措施,根據(jù)職責(zé)分工加以實(shí)施,對實(shí)施情況詳細(xì)記錄,所得數(shù)據(jù)的記錄方式應(yīng)可發(fā)現(xiàn)其發(fā)展趨勢。
4.4保證計(jì)劃實(shí)施效果評審
質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門質(zhì)量監(jiān)督員對質(zhì)量保證計(jì)劃實(shí)施情況及效果進(jìn)行評審,如可行,使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)。填寫“質(zhì)量保證評審記錄表”。
4.5記錄保存
 “質(zhì)量保證計(jì)劃”、“質(zhì)量保證評審記錄表”及實(shí)施過程中的各項(xiàng)記錄由質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯總交辦公室存檔。
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