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[供應(yīng)]實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證申辦條件要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
- 包裝規(guī)格:CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量:0
- 計(jì)量單位:
- 產(chǎn)品單價(jià):0
- 更新日期:2021-10-16 23:47:16
- 有效期至:2022-10-16
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實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證申辦條件要求
詳細(xì)信息
實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證申辦條件要求
申請(qǐng)辦理CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證,計(jì)量認(rèn)證,不成功,全額退款,全國(guó)代辦。
南京邦道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)代理實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證CMA認(rèn)證的咨詢(xún)服務(wù)公司,我們不是全能型的咨詢(xún)機(jī)構(gòu),我們只做我們所擅長(zhǎng)的,我們致力于把我們所擅長(zhǎng)的項(xiàng)目做到最專(zhuān)業(yè),讓我們客戶(hù)用最低的成本、最短的時(shí)間通過(guò)CMA/CNAS認(rèn)證項(xiàng)目的評(píng)審,快速獲得CMA/CNAS認(rèn)證證書(shū),100%的保證能夠幫您把CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦下來(lái),不成功,全額退款。
以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選,內(nèi)容與標(biāo)題沒(méi)有直接的相關(guān)性,具體CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室辦理步驟,CNAS/CMA認(rèn)證辦理費(fèi)用,CNAS/CMA認(rèn)證辦理?xiàng)l件,歡迎您來(lái)電咨詢(xún),我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)!
本指南旨在為材料理化檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行不確定度評(píng)定提供指導(dǎo),其內(nèi)容在
CNAS-GL10:2006的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布的JJF1059.1-2012
和JJF1059.2-2012重新進(jìn)行了編寫(xiě)并補(bǔ)充了新的內(nèi)容和評(píng)定實(shí)例,供實(shí)驗(yàn)室參考。
本文件編號(hào)為CNAS-GL009,是CNAS實(shí)驗(yàn)室的指南性文件,只對(duì)材料理化檢
測(cè)實(shí)驗(yàn)室在實(shí)施認(rèn)可準(zhǔn)則時(shí)提供指引,并不增加對(duì)CNAS-CL01《實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)
則》的要求。 
近年來(lái),各行業(yè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)/校準(zhǔn)結(jié)果的可靠性要求越來(lái)越高,在許多情況下除
了要獲得檢測(cè)或校準(zhǔn)結(jié)果而外,還要求知道檢測(cè)或校準(zhǔn)結(jié)果的測(cè)量不確定度。新發(fā)布
的ISO/IEC17025:2017《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》對(duì)檢測(cè)結(jié)果的測(cè)量不
確定度評(píng)定和應(yīng)用提出了更高的要求
本指南給出了材料理化檢測(cè)中評(píng)定和表述測(cè)量不確定度的指南及實(shí)例。本指南適
用范圍為材料(主要是金屬材料)機(jī)械性能檢測(cè)、化學(xué)成分分析、材料物理性能檢測(cè)
等結(jié)果的測(cè)量不確定度評(píng)定和表述。
JJF1059-1999《測(cè)量不確定度評(píng)定與表示》是原則上等同采用國(guó)際1993版GUM
而制定。而JJF1059.1-2012《測(cè)量不確定度評(píng)定與表示》是根據(jù)十多年來(lái)我國(guó)實(shí)施JJF
1059-1999的經(jīng)驗(yàn)及最新國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),即2008版GUM而制定,這種方法可稱(chēng)之為
Bottom-up方法,即從下而上或自底向上的方法,JJF1059.1-2012中簡(jiǎn)稱(chēng)GUM法。
它是基于對(duì)檢測(cè)/校準(zhǔn)的全過(guò)程進(jìn)行全面、系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,識(shí)別出每個(gè)引起不確
定度的來(lái)源,并且對(duì)每個(gè)分量加以評(píng)定,通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)或其他方法,包括從儀器設(shè)備的
檢定或校準(zhǔn)證書(shū)、文獻(xiàn)資料、器具或產(chǎn)品性能規(guī)格證書(shū)等收集并處理數(shù)據(jù),評(píng)定出每
一個(gè)不確定度因素所引起的不確定度分量,也包括每一操作環(huán)節(jié)所涉及的不確定度分
量,然后根據(jù)不確定度傳播規(guī)律進(jìn)行合成、擴(kuò)展,得到最后的結(jié)果——擴(kuò)展不確定度。
這種方法必須熟悉檢測(cè)/校準(zhǔn)過(guò)程,仔細(xì)分析,注重細(xì)節(jié),因素不能重復(fù),也不能遺
漏,重要因素不能忽略,方能得到可靠的結(jié)果。GUM法是當(dāng)前國(guó)際各個(gè)行業(yè)通行的
測(cè)量不確定度評(píng)定方法,可以用統(tǒng)一的準(zhǔn)則對(duì)測(cè)量結(jié)果及其質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定、表示和比
較
為了確保本實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可管理體系文件的有效地貫徹執(zhí)行,并確保其過(guò)程受控,保持管理體系文件的現(xiàn)行有效性和保密性,特制定本程序文件。
2.范圍
適用于本實(shí)驗(yàn)室管理體系所有相關(guān)文件的控制和維護(hù)。
3.職責(zé)
3.1實(shí)驗(yàn)室主管
3.1.1批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊(cè)》、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程、質(zhì)量和技術(shù)記錄等重要的管理體系文件和本實(shí)驗(yàn)室向外發(fā)布文件的簽發(fā)、上級(jí)下發(fā)文件的批閱。
3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人
3.2.1負(fù)責(zé)組織編制《質(zhì)量手冊(cè)》、管理類(lèi)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件;
3.2.2負(fù)責(zé)審核《質(zhì)量手冊(cè)》、管理類(lèi)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件;
3.2.3負(fù)責(zé)維護(hù)《質(zhì)量手冊(cè)》、程序文件等體系文件的有效性。
3.3技術(shù)負(fù)責(zé)人
3.3.1負(fù)責(zé)組織編制技術(shù)類(lèi)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程等體系文件;
3.3.2負(fù)責(zé)審核技術(shù)類(lèi)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程等體系文件;
3.4資料員
3.4.1負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室管理體系文件的保管和發(fā)放。
3.5其它
3.5.1質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄隨同導(dǎo)出文件一起由相關(guān)人員進(jìn)行編制,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn)。
4.工作程序
4.1文件范圍
4.1.1內(nèi)部文件,本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部編制的文件,包括《質(zhì)量手冊(cè)》、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程、質(zhì)量和技術(shù)記錄等;
4.1.2外部文件:與檢測(cè)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、圖紙、軟件、指導(dǎo)書(shū)、教科書(shū)、備忘錄、上級(jí)文件等;
4.1.3以上文件可能是硬拷貝、電子媒體及數(shù)字的、模擬的、攝影的或書(shū)面的形式;
4.2管理體系文件的層次
4.2.1第一層:質(zhì)量手冊(cè),是本實(shí)驗(yàn)室管理體系運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件,它描述本實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理體系各要素的要求、職責(zé)及途徑;
4.2.2第二層:程序文件,是質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件,對(duì)管理體系運(yùn)行中各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的詳細(xì)、明確描述,包括目的、范圍、定義、職責(zé)、工作程序、相關(guān)文件及記錄等;
4.2.3第三層:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程,是針對(duì)某項(xiàng)具體工作、運(yùn)行和控制所編寫(xiě)的工作步驟、工作要求及具體方法的文件,如制度、規(guī)定、辦法、指引等,供檢測(cè)人員執(zhí)行;
4.2.4第四層:質(zhì)量和技術(shù)記錄,是為已完成的某項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)或達(dá)到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件。適當(dāng)?shù)耐鈦?lái)文件,包括總部提供的參考文件、法律法規(guī)、客戶(hù)提供的技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)、形成文件的檢測(cè)方法、圖紙、軟件、指導(dǎo)書(shū)、上級(jí)文件等。
4.3管理體系文件的編制、審核和發(fā)布
4.3.1質(zhì)量方針、目標(biāo)應(yīng)該由實(shí)驗(yàn)室主管親自主持制定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層集體討論后由實(shí)驗(yàn)室主管頒布,發(fā)布后的質(zhì)量方針、目標(biāo)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人向全體員工宣貫,動(dòng)員全體員工積極參與質(zhì)量活動(dòng),將質(zhì)量方針、目標(biāo)分解到本實(shí)驗(yàn)室的每一個(gè)具體崗位上;
4.3.2第一層次和第二層次文件由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織編制,質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)和管理類(lèi)程序文件的審核,技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)類(lèi)程序文件的審核,實(shí)驗(yàn)室主管批準(zhǔn)發(fā)布,并由資料員加蓋“受控文件”標(biāo)識(shí)章,在“文件受控狀態(tài)受控□ 
非受控□”勾選受控選項(xiàng);
4.3.3第三層作業(yè)指導(dǎo)書(shū)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制和審核管理類(lèi)文件,技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制和審核技術(shù)類(lèi)文件,實(shí)驗(yàn)室主管批準(zhǔn)發(fā)布,并由資料員加蓋“受控文件”標(biāo)識(shí)章,在“文件受控狀態(tài)受控□ 
非受控□”勾選受控選項(xiàng);
4.3.4質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄隨同導(dǎo)出文件一起由相關(guān)人員編制,并分別由質(zhì)量、技術(shù)負(fù)責(zé)人審核和批準(zhǔn)。
4.4管理體系文件的標(biāo)識(shí)
本實(shí)驗(yàn)室所有的體系文件均應(yīng)有唯一性標(biāo)識(shí),文件的唯一性標(biāo)識(shí)包括:文件名稱(chēng),文件編號(hào),發(fā)布日期,實(shí)施日期,版本狀態(tài),修訂次數(shù)等,本實(shí)驗(yàn)室體系文件的標(biāo)識(shí)方法見(jiàn)附錄。
4.5管理體系文件的發(fā)放
4.5.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)管理體系文件的發(fā)放范圍,資料員在發(fā)放體系文件之前,應(yīng)建立所有體系文件、資料的目錄及明細(xì)(見(jiàn)《內(nèi)部受控文件登記表》《外來(lái)文件資料登記表》)。發(fā)放文件時(shí),資料員應(yīng)建立《文件發(fā)放回收登記表》,并有責(zé)任人簽字,確保所有的作業(yè)場(chǎng)所都能得到最新有效版本的文件并及時(shí)回收作廢文件,防止使用失效文件,使下發(fā)的文件始終處于受控狀態(tài);
4.6管理體系文件的更改
4.6.1本實(shí)驗(yàn)室員工均可提出對(duì)體系文件的更改申請(qǐng),在文件更改前申請(qǐng)人應(yīng)說(shuō)明更改的理由,提出書(shū)面依據(jù)及背景資料(見(jiàn)《體系文件更改審批表》),報(bào)實(shí)驗(yàn)室主管批準(zhǔn);
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