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1.1本指南規(guī)定了不符合項(xiàng)分級(jí)的原則，為評(píng)審組及CNAS秘書處評(píng)審主管及其他相 關(guān)人員評(píng)估和管理認(rèn)可評(píng)審結(jié)果提供指導(dǎo)，提高評(píng)審結(jié)論的一致性和規(guī)范性。 1.2本指南適用于實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評(píng)審活動(dòng)，也可用于實(shí)驗(yàn)室對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)和不符合項(xiàng)的控 制工作。 1.3依據(jù)本指南中確定的原則，評(píng)審組負(fù)責(zé)識(shí)別不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度，并根據(jù)總體評(píng) 審情況作出合理的推薦意見。 2規(guī)范性引用文件 CNAS發(fā)布的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可要求文件，包括認(rèn)可規(guī)則、認(rèn)可準(zhǔn)則類文件（包含認(rèn)可 基本準(zhǔn)則及應(yīng)用說明、專門要求）、認(rèn)可說明和認(rèn)可方案

實(shí)驗(yàn)室的管理或技術(shù)活動(dòng)不滿足要求。 注1：“要求”指CNAS發(fā)布的認(rèn)可要求文件，包括認(rèn)可規(guī)則、認(rèn)可準(zhǔn)則、認(rèn)可說 明和認(rèn)可方案中規(guī)定的相關(guān)要求，以及實(shí)驗(yàn)室自身管理體系和相應(yīng)檢測(cè)或校準(zhǔn)方法中 規(guī)定的要求。 注2：不符合項(xiàng)通常包括（但不限于）以下幾種類型： ?缺乏必要的資源，如設(shè)備、人力、設(shè)施等； ?未實(shí)施有效的質(zhì)量控制程序； ?測(cè)量溯源性不滿足相關(guān)要求； ?人員能力不足以勝任所承擔(dān)的工作； ?操作程序，包括檢測(cè)或校準(zhǔn)的方法，缺乏技術(shù)有效性； ?實(shí)驗(yàn)室管理體系文件不滿足CNAS認(rèn)可要求； ?實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作不滿足其自身文件要求； ?實(shí)驗(yàn)室未定期接受監(jiān)督評(píng)審、未繳納費(fèi)用等

對(duì)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作的某個(gè)環(huán)節(jié)提出需關(guān)注或改進(jìn)的建議。 注：觀察項(xiàng)通常包括以下幾種類型： ?實(shí)驗(yàn)室的某些規(guī)定或采取的措施可能導(dǎo)致相關(guān)的質(zhì)量活動(dòng)達(dá)不到預(yù)期效 果，但尚無證據(jù)表明不符合情況已發(fā)生；

評(píng)審組對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理體系的運(yùn)作已產(chǎn)生疑問，但在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審期間由于客觀 原因無法進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)是否構(gòu)成不符合不能做出準(zhǔn)確的判斷； ?現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審中發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的工作不符合相關(guān)法律法規(guī)（例如環(huán)境保護(hù)法、職 業(yè)健康安全法等）要求； ?對(duì)實(shí)驗(yàn)室提出的改進(jìn)建議。

4.3.1對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別需要本實(shí)驗(yàn)室所有人員參與，根據(jù)質(zhì)量管理的要求，對(duì)檢測(cè)前、檢測(cè)中、檢測(cè)后和其它方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。