載入中……
[供應(yīng)]申請(qǐng)CMA/CNAS認(rèn)證需要哪些硬性條件要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計(jì)量單位：
- 產(chǎn)品單價(jià)：0
- 更新日期：2021-10-16 23:44:54
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
申請(qǐng)CMA/CNAS認(rèn)證需要哪些硬性條件要求
詳細(xì)信息
申請(qǐng)CMA/CNAS認(rèn)證需要哪些硬性條件要求
申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證，計(jì)量認(rèn)證，輕松快捷拿證，全國(guó)代理、不成功、全額退款。
南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事CNAS/CMA認(rèn)證資質(zhì)申請(qǐng)的咨詢公司，我們只做我們專業(yè)的，抱著最終為客戶辦實(shí)事的態(tài)度，只要南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司接了您的這個(gè)項(xiàng)目就100%的保證能夠幫您把實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦下來，不成功，全額退款。————138——-0904——-0103——-（V信同號(hào)）
我們不是全能型的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們只做我們擅長(zhǎng)的，我們只專注CNAS、CMA認(rèn)證。
以下內(nèi)容是相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，具體CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦理步驟，辦理CNAS/CMA認(rèn)證費(fèi)用，申請(qǐng)CNAS/CMA認(rèn)證要求，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！
以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，只是為了利于搜索引擎的收錄，具體快速辦理CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證項(xiàng)目細(xì)節(jié)及流程歡迎您和您的技術(shù)人員來電咨詢！
對(duì)記錄進(jìn)行控制，保證記錄符合工作要求，為管理體系有效運(yùn)行和檢測(cè)工作符合要求提供證據(jù)，為檢測(cè)工作的改進(jìn)提供依據(jù)。
2.范圍
適用于本測(cè)試中心質(zhì)量管理和檢測(cè)活動(dòng)過程中各種質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的識(shí)別、收集、索引、存取、存檔、存放、維護(hù)和清理。
3.職責(zé)
3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人員負(fù)責(zé)本測(cè)試中心所有記錄的控制和管理。
3.2人力資源部負(fù)責(zé)記錄的收集、檢索查閱、儲(chǔ)存保管、維護(hù)和清理銷毀處置等管理。
3.3各部門負(fù)責(zé)本部門記錄的填寫、資料的收集、整理、歸檔、保存。
4.1質(zhì)量記錄：包括質(zhì)量活動(dòng)過程中形成的各種記錄，如內(nèi)部審核、管理評(píng)審、糾正措施和預(yù)防措施記錄、人員培訓(xùn)教育考核、評(píng)價(jià)采購活動(dòng)記錄等體系管理活動(dòng)的記錄。
4.2技術(shù)記錄：是與檢測(cè)活動(dòng)技術(shù)運(yùn)作相關(guān)的記錄，如原始測(cè)試記錄、導(dǎo)出數(shù)據(jù)、檢測(cè)報(bào)告與證書等記錄。
5.工作程序
5.1 記錄分為質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄兩類，主要包括如下記錄：
a.
合同評(píng)審、客戶文件和信函；
b.
分包方評(píng)估記錄，分包方提供的檢測(cè)結(jié)果；
c.
供應(yīng)商評(píng)估記錄，采購、驗(yàn)收記錄；
d.
客戶投訴、調(diào)查和糾正措施記錄；
e.
內(nèi)審發(fā)現(xiàn)，糾正措施的實(shí)施情況及有效性記錄；
f.
管理評(píng)審記錄；
g.
人員能力、培訓(xùn)、授權(quán)記錄；
h.
環(huán)境條件監(jiān)控記錄；
i.
檢測(cè)方法確認(rèn)記錄；
j.
使用的設(shè)備、設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)及期間核查相關(guān)的記錄；
k.
樣品標(biāo)識(shí)和樣品接收情況；
l.
檢測(cè)原始記錄、檢測(cè)報(bào)告、證書、與客人和認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通的郵件；
5.2記錄的填寫要求
5.2.1記錄填寫應(yīng)真實(shí)、及時(shí)、清晰、完整。不準(zhǔn)使用鉛筆，須用黑色或藍(lán)黑色圓珠筆或簽字筆填寫。
5.2.2記錄特別是技術(shù)記錄如出現(xiàn)填寫錯(cuò)誤，不應(yīng)擦掉、涂掉，而應(yīng)劃去錯(cuò)誤，在旁邊標(biāo)上正確內(nèi)容，確保之前的內(nèi)容仍可見，并在有簽名和修改日期。
5.2.3記錄一般有填寫人（記錄人）簽名，有審核、批準(zhǔn)要求，應(yīng)按規(guī)定在表單上相應(yīng)欄目簽名并標(biāo)明簽署日期后方有效。表單中若有不適用欄目應(yīng)用斜線“/”劃掉。
5.2.4原始記錄應(yīng)由檢測(cè)人員在檢測(cè)工作進(jìn)行中及時(shí)記錄。原始記錄和檢測(cè)報(bào)告必須使用法定計(jì)量單位。
5.2.5檢測(cè)原始記錄和檢測(cè)報(bào)告應(yīng)包含足夠的信息，以便識(shí)別不確定度的影響因素，并保證該檢測(cè)在盡可能接近原條件的情況下能復(fù)現(xiàn)。
5.3記錄的收集、歸檔和保管
5.3.1人力資源部負(fù)責(zé)體系運(yùn)行記錄的收集、歸檔和保管，如：文件控制記錄、內(nèi)審記錄、管理評(píng)審記錄、不符合工作記錄、投訴處理記錄、糾正預(yù)防措施記錄等。
5.3.2各部門每年元月15日前將本部門上年度的所有記錄整理并填寫《記錄歸檔匯總目錄》后一并移交人力資源部文檔管理員接收，分類統(tǒng)一保存，以便查閱。
5.3.3技術(shù)記錄如原始數(shù)據(jù)、設(shè)備使用和校準(zhǔn)記錄、環(huán)境條件記錄等由各檢測(cè)部安排專人負(fù)責(zé)收集、整理保管。
5.3.4人力資源部負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)記錄和人員檔案的管理。
5.4記錄的保存期限
5.4.1記錄保存的時(shí)間具體依照《記錄保存期限規(guī)定》執(zhí)行，若相關(guān)法律法規(guī)、CNAS專業(yè)領(lǐng)域認(rèn)可要求文件或客戶規(guī)定了更長(zhǎng)的保存期要求，則按照相關(guān)要求執(zhí)行。無特殊要求時(shí)，記錄保管期限為6年。
5.4.2儀器設(shè)備的相關(guān)檔案記錄（包括計(jì)量證書，維修、使用、報(bào)廢記錄和儀器設(shè)備明細(xì)表等），應(yīng)隨同儀器設(shè)備使用時(shí)限全程保留，并在儀器設(shè)備停止使用后再保存3年。
5.4.3人員檔案保存期限直至該人員調(diào)離本測(cè)試中心后3年。
5.4.4技術(shù)記錄，無論是電子記錄還是紙面記錄，應(yīng)包括從樣品的接收到出具檢測(cè)報(bào)告過程中觀察到的信息和原始數(shù)據(jù)，并全程確保樣品與檢測(cè)報(bào)告的對(duì)應(yīng)性。
5.4.5歸檔的記錄是一種永久性文件，不能修改。
5.5記錄的銷毀
5.5.1對(duì)于超過保管期限的歸檔記錄，由人力資源部統(tǒng)一銷毀。
5.5.2各部門保存的記錄，超過規(guī)定保存期限時(shí)，由各部門自行銷毀處理。
5.6原始記錄及檢測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)處理方法嚴(yán)格按《檢測(cè)數(shù)據(jù)控制程序》和《檢測(cè)報(bào)告管理程序》規(guī)定進(jìn)行。
5.7記錄的安全和保密按《保證公正性及客戶機(jī)密管理程序》執(zhí)行；
5.8儲(chǔ)存在服務(wù)器以及計(jì)算機(jī)里的電子文件、記錄除執(zhí)行本程序外，還應(yīng)執(zhí)行《計(jì)算機(jī)
管理制度》執(zhí)行。
5.9溝通郵件以郵件格式”*.msg”儲(chǔ)存在服務(wù)器。儲(chǔ)存的郵件包括：
同類型其他產(chǎn)品
免責(zé)聲明：所展示的信息由企業(yè)自行提供,內(nèi)容的真實(shí)性、和合法性由發(fā)布企業(yè)負(fù)責(zé),浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。
友情提醒：普通會(huì)員信息未經(jīng)我們?nèi)斯ふJ(rèn)證，為了保障您的利益，建議優(yōu)先選擇浙商通會(huì)員。
浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng) peada.cn 版權(quán)所有 2002-2010