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      OHSAS 18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000， 是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。OHSAS之所以發(fā)展，主要為解決客戶群在面對諸多驗證機構(gòu)自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗證標準時，如何取舍之問題：以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導(dǎo)綱要，而非驗證標準)而成為可正式驗證之國際標準?？蛻舫Ｒ蛏鲜稣鹘Y(jié)未能理清，而采觀望態(tài)度。其實大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事，其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置，雖少了生意導(dǎo)向之誘因，卻多了尊重員工生命財產(chǎn)這形象。為了解決上述征結(jié)，各大驗證機構(gòu)(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia， BVQI， LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標準(如ISA 2000， BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert， OHSMS， LRQASMS 8800等)，共 同發(fā)展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO 14001一致，亦循PDCA 持 續(xù)改善模式設(shè)計，而OHSAS 18002實施指導(dǎo)綱要之內(nèi)容則多所參考ISA 2000。

 

實施OHSAS的效益：

      OHSAS能幫助組織找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對組織不可接受的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃并執(zhí)行。能有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險；體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升員工滿意度，減少員工流失，增強企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)形象；克服非關(guān)稅壁壘，順應(yīng)國際貿(mào)易新潮流，對國家經(jīng)濟、社會發(fā)展具有長遠效應(yīng)。

      質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系整合簡介

      一般申請ISO9001、ISO14001、OHSAS 18001標準認證時，大部分企業(yè)是先取得ISO9001認證后再申請ISO14001認證，再申請OHSAS 18001認證，企業(yè)在同時獨立推動這三套體系時，會在執(zhí)行上產(chǎn)生不必要的資源浪費，而且企業(yè)在認證后，增加了許多文件、各種管理規(guī)定以及組織的運營方針、目標、指標等。企業(yè)的首要任務(wù)是求生存，并不斷發(fā)展壯大。企業(yè)經(jīng)營的哲學(xué)是如何避免損失以追求最大利潤。減少損失與追求利潤是同等重要的，企業(yè)為了持續(xù)經(jīng)營和不斷發(fā)展而引入的各種管理體系，往往無法針對每一個體系的實質(zhì)內(nèi)涵加以研究，因此，引入質(zhì)量管理體系進行ISO9001認證、環(huán)境管理體系進行ISO14001認證和職業(yè)健康安全管理體系OHSAS 18001認證的企業(yè)在三體系間常有無法融合的情形，這樣不但喪失了引入管理體系后應(yīng)有的效益，而且損耗了企業(yè)的資源，因此，建立一套ISO9001、ISO14001、 OHSAS 18001標準兼容的管理體系非常必要。貴公司領(lǐng)導(dǎo)人決定導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系兼容整合（三合一）體系是具有遠見卓識的決策。