端午節(jié)送什么禮品比較好?這是很多人關(guān)注的問題。不管是商務(wù)送禮,還是客戶送禮,或者其他送禮,據(jù)國家相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:我們送禮人群份額極大,其中大部分因不了解送禮送禮習(xí)俗、技巧,而導(dǎo)致送禮功虧一簣,這是何其遺憾啊。隨著端午節(jié)的臨近,很多單位和公司開始計(jì)劃端午節(jié)給員工送什么禮品了,2014端午節(jié)給員工送什么禮品好?為了凝聚人心,增強(qiáng)員工的歸屬感,我們很多單位尤其是一些效益好的單位都會(huì)在端午節(jié)給員工發(fā)送福利禮品。
2014年端午節(jié)是幾月幾號(hào)
2014端午節(jié)時(shí)間:6月2日
通過萬年歷我們可以一目了然的看到2014端午節(jié)是6月2日,星期一。
2014端午節(jié)給員工送什么禮品好?
景德鎮(zhèn)禮品定制認(rèn)為,在選購端午福利禮品時(shí)需要考慮以下三個(gè)要點(diǎn):
第一、要實(shí)用實(shí)惠
福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端,對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”,不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動(dòng),或者是借著這個(gè)契機(jī),讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
景德鎮(zhèn)禮品的禮品有專門針對(duì)商務(wù)人士、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、會(huì)務(wù)等的商務(wù)禮品,各種檔次都有,品質(zhì)有保障。送禮應(yīng)當(dāng)面贈(zèng)送。通常情況下,當(dāng)眾只給一群人中的某一個(gè)人贈(zèng)禮是不合適的。因?yàn)槭芏Y人會(huì)有受賄和受愚弄之感。只有禮輕情義重的特殊禮物,表達(dá)特殊情感的禮物,才適宜在大庭廣眾面前贈(zèng)送。因?yàn)檫@時(shí)公眾已變成你們真摯友情的見證人,如一份特別的紀(jì)念品等。
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