?、?nbsp 實現(xiàn)企業(yè)信息資源共享
客戶資料與信息資源的分散處理,加大了員工查找使用的難度,更可能造成重要資料的丟失,或因員工流動而流失,給企業(yè)造成不可估量的損失,降低企業(yè)核心競爭力。
②  落實企業(yè)制度執(zhí)行規(guī)范
由于事務審批周期長,且因管理者出差等原因,常常造成延誤、停滯等現(xiàn)象,使員工違規(guī)處理情況直線增多,制度規(guī)范流于形式。
③  提升業(yè)務溝通協(xié)作效率
在跨部門合作或調查過程中,常因為個別部門的配合不當,相互推諉,造成工作延誤,管理成本上升,增加企業(yè)的管理難度。
④  強化過程執(zhí)行與監(jiān)督的及時性
由于缺乏對任務執(zhí)行的過程監(jiān)控系統(tǒng),使任務沒有很好的被正確執(zhí)行,常造成任務執(zhí)行錯誤或信息傳遞失真等現(xiàn)象,產生不良影響。
?、?nbsp 完善辦公資源使用與管理措施
辦公資源調動、使用、分配記錄混亂,資源利用率低下,浪費、閑置嚴重,抬高了企業(yè)的辦公成本費用與管理費用,影響企業(yè)運營成本。
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