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[供應(yīng)]申請(qǐng)辦理實(shí)驗(yàn)室CMA/CNAS認(rèn)證條件要求
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- 更新日期：2021-10-16 23:47:18
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申請(qǐng)辦理實(shí)驗(yàn)室CMA/CNAS認(rèn)證條件要求
詳細(xì)信息
申請(qǐng)辦理實(shí)驗(yàn)室CMA/CNAS認(rèn)證條件要求
辦實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證，全國(guó)代辦、不成功、全額退款-
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4.2.1公司承諾保護(hù)客戶的專利權(quán)和所有權(quán)。對(duì)客戶的被測(cè)項(xiàng)目和技術(shù)資料未經(jīng)客戶的書面允許不得對(duì)被測(cè)項(xiàng)目和技術(shù)資料進(jìn)行復(fù)印、拍照、錄像或帶離工作區(qū)域，不允許與檢測(cè)無關(guān)的人員參觀。被測(cè)項(xiàng)目在檢測(cè)過程中，如果客戶需要參觀及進(jìn)行與其工作有關(guān)的檢測(cè)活動(dòng)或驗(yàn)證所需檢測(cè)物品的準(zhǔn)備、包裝和發(fā)送時(shí)，需要由質(zhì)量負(fù)責(zé)人同意，由檢測(cè)部主管或其指定人員陪同，在確保其它客戶資料信息安全的情況下進(jìn)行，需謹(jǐn)慎對(duì)待客戶提出的問題及要求，以免涉及到其它客戶的資料信息安全問題，與其客戶無關(guān)的項(xiàng)目和信息應(yīng)采取保密措施，做好技術(shù)保密管理，其它無關(guān)人員必須離開檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)。無關(guān)人員不得接觸檢測(cè)過程和被測(cè)項(xiàng)目。
4.2.2分包檢測(cè)時(shí)，公司應(yīng)對(duì)分包公司提出保密責(zé)任要求，并對(duì)分包檢測(cè)實(shí)施保密監(jiān)督。
4.2.3公司出具的檢測(cè)報(bào)告的所有權(quán)屬客戶，未經(jīng)客戶書面同意，公司承諾不公開和復(fù)制檢測(cè)結(jié)果，不引用檢測(cè)數(shù)據(jù)，不用于公司和其他地方的科研與開發(fā)。
4.2.4公司向客戶出具的檢測(cè)報(bào)告的著作權(quán)屬公司。員工根據(jù)需要可借閱，借閱時(shí)必須向行政部主管提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可在本公司閱讀，不允許將資料私自帶離本公司。
4.2.5未經(jīng)公司書面許可，客戶不得部分復(fù)制檢測(cè)報(bào)告和部分引用檢測(cè)數(shù)據(jù)或結(jié)果（全文復(fù)制和引用除外），否則公司將視為客戶侵害了本公司檢測(cè)數(shù)據(jù)的著作權(quán)。
4.2.6監(jiān)督檢測(cè)的結(jié)果，在有關(guān)行政部門向外發(fā)布以前，任何人不得向外泄露。
4.2.7對(duì)于在檢測(cè)過程中所獲得的客戶專有的技術(shù)信息，公司應(yīng)為客戶嚴(yán)格保密，不得用此專有技術(shù)信息進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)，或提供給第三方使用，也不得利用被測(cè)試項(xiàng)目相關(guān)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)牟取利益；并且不應(yīng)當(dāng)參與所在組織承研項(xiàng)目的第三方測(cè)試活動(dòng)，以避免對(duì)其判斷獨(dú)立性和測(cè)試誠信度的任何可能損害。
4.3發(fā)送檢測(cè)結(jié)果的保密要求
4.3.1公司向客戶發(fā)送檢測(cè)結(jié)果時(shí)，客戶可當(dāng)面辦理領(lǐng)取手續(xù)。
4.3.2當(dāng)客戶要求用電話、傳真或電子郵件的手段來傳送檢測(cè)結(jié)果時(shí)，行政主管應(yīng)先和客戶確定傳遞方式、傳送地址和經(jīng)辦人，并注意數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐暾浴２坏迷谟型鈦砣藛T在場(chǎng)的情況下進(jìn)行傳遞，以便為客戶保密。
4.4實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)結(jié)果的保密
4.4.1參加實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)的機(jī)構(gòu)所提供的檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果的所有權(quán)屬于該參與機(jī)構(gòu)，公司對(duì)參加實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)的數(shù)據(jù)和結(jié)果承擔(dān)保密責(zé)任。
4.4.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)的人員，應(yīng)為參加的檢測(cè)機(jī)構(gòu)所提供的被測(cè)項(xiàng)目和技術(shù)資料保密，相關(guān)被測(cè)項(xiàng)目和文件應(yīng)登記造冊(cè)，并放置在安全的地方，防止無關(guān)人員接觸。
4.5電子存儲(chǔ)、電子傳輸結(jié)果的保密
4.5.1公司對(duì)保存在計(jì)算機(jī)內(nèi)的客戶機(jī)密信息和以電子形式傳輸結(jié)果報(bào)告時(shí)，實(shí)施同樣的保密措施，根據(jù)《電子文件及數(shù)據(jù)控制程序》的要求，需由相關(guān)人員嚴(yán)格控制，未經(jīng)允許不得擅自轉(zhuǎn)發(fā)、打印及提供給無關(guān)人員瀏覽，在電腦中瀏覽的資料信息應(yīng)實(shí)時(shí)受到相關(guān)人員的控制，相關(guān)人員在離開電腦前需對(duì)其電腦顯示的信息進(jìn)行關(guān)閉或者屏蔽處理，以免無關(guān)人員擅自瀏覽導(dǎo)致泄密。
4.5.2以傳真、電子郵件或其他電子手段傳遞的資料信息（包括檢測(cè)記錄、報(bào)告等）應(yīng)明確收取人的信息，在確認(rèn)收取對(duì)象確實(shí)為實(shí)際需要提供資料信息的收取人時(shí)，方可傳輸。
4.6監(jiān)督檢查和處罰
4.6.1全體員工必須自覺執(zhí)行本程序文件制定的全部規(guī)定和要求。
4.6.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人每個(gè)月負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)保密工作進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查（見《保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)檢查記錄表》），發(fā)現(xiàn)有違反保密規(guī)定的現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的糾正和制止，防止偏離的進(jìn)一步蔓延。公司任何人員發(fā)現(xiàn)他人有泄密行為，均有義務(wù)且有權(quán)報(bào)告給質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見，由總經(jīng)理或其授權(quán)人員處理。
4.6.3對(duì)違反保密規(guī)定的人員，公司將采取糾正措施，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行行政或司法處理
為確保公司的檢測(cè)能力公正性和誠實(shí)性，特制定本程序。
2.范圍
公司檢測(cè)能力的維護(hù)和行為規(guī)范的貫徹、執(zhí)行與監(jiān)督方面的工作。
3.職責(zé)
3.1總經(jīng)理
3.1.1
批準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)公司全體員工貫徹執(zhí)行保證公正性措施；
3.1.2
始終不渝貫徹本公司已經(jīng)制定的行為規(guī)范并使之持久；
3.1.3
對(duì)貫徹執(zhí)行情況給予高度的重視，安排經(jīng)常性的監(jiān)督和檢查；
3.1.4
對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題給予及時(shí)的糾正，維護(hù)其嚴(yán)肅性和持久性；
3.1.5
維護(hù)本公司的檢測(cè)能力，保證管理體系的有效運(yùn)行。
3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人
3.2.1
協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)本公司檢測(cè)資源有效配置；
3.2.2
不斷努力提高檢測(cè)技術(shù)水平，監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)活動(dòng)和結(jié)果的有效性；
3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人
3.3.1協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)所的管理體系文件并保持其現(xiàn)行有效；
3.3.2監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，使管理體系的運(yùn)行能夠更加有效；
3.3.3就發(fā)生違背公正性、誠信度的行為，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告情況。
3.4檢測(cè)部主管
3.4.1調(diào)查違背公正性、誠信度的行為，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好維護(hù)公正、誠信工作。
3.4其他有關(guān)人員
3.4.1
嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行技術(shù)法規(guī)進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)和其他活動(dòng)，自覺抵制來自內(nèi)部、外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)、權(quán)利和其他方面的影響，保證檢測(cè)工作的正常運(yùn)行。
3.4.2
本公司人員不得與其從事的檢測(cè)活動(dòng)以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；
3.4.3
本公司人員不得參與任何有損于檢測(cè)判斷的獨(dú)立性和誠信度的活動(dòng)；
3.4.4
本公司人員不得參與和檢測(cè)項(xiàng)目或者類似的競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動(dòng)。
4.工作程序
4.1為維護(hù)客戶合法權(quán)益，保護(hù)客戶對(duì)本公司的良好信心，總經(jīng)理頒布了《公正性聲明》，表明本公司不從事任何可能影響判斷獨(dú)立性和工作誠實(shí)性的活動(dòng)，（詳見《質(zhì)量保證手冊(cè)》）。公司制定并發(fā)布了《員工行為規(guī)范》（詳見《質(zhì)量保證手冊(cè)》）《保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)程序》，規(guī)定了對(duì)員工遵守法律、法規(guī)，抵制干擾、秉公辦事，保護(hù)客戶機(jī)密信息，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和判斷的獨(dú)立性的要求，《員工行為規(guī)范》的控制實(shí)施，確保公正性、誠實(shí)性的實(shí)現(xiàn)。公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)中明確提出了公正性和誠實(shí)性的要求，全面貫徹和落實(shí)本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，將確保公正性、誠實(shí)性控制的實(shí)現(xiàn)。公司向社會(huì)、客戶做出的服務(wù)承諾，包括了公正性、誠實(shí)性的承諾，接受客戶的監(jiān)督，保證控制要求的實(shí)現(xiàn)（詳見《質(zhì)量保證手冊(cè)》）。
4.2自律、公正行為和誠實(shí)性的貫徹
4.2.1公司將自律、公正行為準(zhǔn)則、誠實(shí)性和質(zhì)量方針作為全體員工的培訓(xùn)課程，對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4.2.2全體員工應(yīng)熟悉、理解和自覺遵守公司的自律、公正行為和誠實(shí)性準(zhǔn)則、質(zhì)量方針，執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)、提高和補(bǔ)充內(nèi)容
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