如何正確使用電動(dòng)自動(dòng)打包機(jī),其實(shí)說(shuō)白了就是我們會(huì)使用嗎?我們應(yīng)該怎么操作,這就要求我們的公司對(duì)我們的員工進(jìn)行培訓(xùn),為什么進(jìn)行培訓(xùn)呢?有什么重要性嗎?
 
第一,培訓(xùn)是企業(yè)的一種有效投資?,F(xiàn)在企業(yè)對(duì)員工的感情投資力度正在逐步加大。培訓(xùn)可以作為感情投資的重要方法之一,能有助于公司挽留人才。因此說(shuō)培訓(xùn)于公司是一種有效投資,于員工意味著能學(xué)到更多的知識(shí)和技能。這是一種長(zhǎng)期有效的消費(fèi),也意味著企業(yè)給了明天的飯碗。雙方都受益的事情何樂(lè)而不為呢?
 
第二,培訓(xùn)可以規(guī)范工作流程。一個(gè)規(guī)范的工作流程能最大限度地避免錯(cuò)誤和危險(xiǎn)。如一個(gè)操作機(jī)器的工人,不培訓(xùn)他在機(jī)器時(shí)先開(kāi)與后開(kāi)的開(kāi)關(guān)按鈕,一旦他顛倒順序或者不按流程,產(chǎn)生的后果也許就是機(jī)器毀壞、人員受傷,對(duì)企業(yè)造成巨大的損失。規(guī)范的操作流程培訓(xùn)就能提高生產(chǎn)的安全性,降低出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)。
 
第三,培訓(xùn)可以提高工作效率。從實(shí)際需求出發(fā)的培訓(xùn)可以提高員工的工作效率,機(jī)器也是同樣的。比如說(shuō)電動(dòng)高臺(tái)打包機(jī),沒(méi)有培訓(xùn)前使用,每個(gè)操作按鈕不知道有什么作用,也不知道怎么操作,調(diào)節(jié)拉力大小,熱熔時(shí)間長(zhǎng)短,多次點(diǎn)動(dòng)等問(wèn)題,不緊會(huì)給機(jī)器造成很大的磨損出現(xiàn)故障減少壽命等,還浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)打包材料。
 
如果讓供應(yīng)商給貴司員工進(jìn)行用前培訓(xùn),不緊能給公司的員工掌握一門(mén)技術(shù),還能延長(zhǎng)機(jī)器壽命更好的為您工作,這樣工作效率也提高了機(jī)器還延長(zhǎng)了壽命,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)員工提高的工作效率就是節(jié)約的成本;對(duì)于員工自己來(lái)說(shuō),也許就可能成為她提升的資本,雙贏的事情,人人都會(huì)樂(lè)意去做。
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