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[供應(yīng)]鄭州室內(nèi)拓展哪家好 ,希望自己可以學(xué)會(huì)融入群體生活?
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  • 更新日期:2015-05-31 19:54:20
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鄭州室內(nèi)拓展哪家好 ,希望自己可以學(xué)會(huì)融入群體生活? 詳細(xì)信息

鄭州室內(nèi)拓展哪家好?鄭州從事室內(nèi)拓展培訓(xùn)行業(yè)的公司有不少,由于在鄭州室內(nèi)拓展培訓(xùn)門檻較低,如果你想自己可以學(xué)會(huì)快速的融入群體生活,那么我建議你參加鄭州明陽天下拓展公司組織的室內(nèi)拓展培訓(xùn)!例如明陽天下拓展公司的室內(nèi)紅黑博弈拓展項(xiàng)目。
  拓展訓(xùn)練:紅黑博弈,項(xiàng)目描述:紅黑博弈來自于圖克(Tucker)1950 年提出的一個(gè)著名的博弈模型“囚徒困境”,在博弈論中,這是一個(gè)完全信息靜態(tài)博弈的典型案例。這里簡單將這一理論作一介紹。囚徒困境博弈的基本假設(shè)如下:警察抓住了兩個(gè)合伙犯罪的罪犯,但卻缺乏足夠的證據(jù)指證他們所犯的罪行。只要有一人供認(rèn)犯罪,就能確認(rèn)罪名成立。為了得到所需的口供,警察將這兩名罪犯分別關(guān)押以防止他們結(jié)成攻守同盟。如果他們兩人都拒不認(rèn)罪,則他們會(huì)被以較輕的罪名各判1 年徒刑;如果兩人中有一人坦白認(rèn)罪,則坦白從寬,立即釋放,而不認(rèn)罪者則將重判8 年徒刑;如果兩人同時(shí)坦白認(rèn)罪,則他們將被各判5 年監(jiān)禁。商戰(zhàn)模擬課程起源于20 世紀(jì)80 年代西方商學(xué)院的戰(zhàn)略課程。主要目標(biāo)是讓學(xué)員體驗(yàn)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)略思考與決策心態(tài),培養(yǎng)雙贏與競(jìng)合思想。90 年代初該課程被引入中國后,結(jié)合中國市場(chǎng)與企業(yè)情況,進(jìn)行再開發(fā),使之更符合中國企業(yè)實(shí)際。針對(duì)高級(jí)管理團(tuán)隊(duì):通過商戰(zhàn)模擬,體驗(yàn)在商戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)中的決策過程,認(rèn)識(shí)在競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下的心態(tài)變化,了解競(jìng)爭(zhēng)、合作、雙贏戰(zhàn)略的意義,啟發(fā)雙贏的戰(zhàn)略思維;了解競(jìng)合思想,增強(qiáng)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下善于合作,把握機(jī)會(huì)的能力;啟發(fā)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的全輪觀念、胸懷氣量以及突破思維定勢(shì)以實(shí)現(xiàn)雙贏;了解悖論、博弈論等知識(shí);針對(duì)中層管理團(tuán)隊(duì):企業(yè)中大部分管理者與員工并不直接面對(duì)市場(chǎng)與客戶,他們對(duì)于市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)往往與一線人員不一致。職能、研發(fā)、生產(chǎn)部門與銷售和市場(chǎng)人員一起進(jìn)行商戰(zhàn)模擬課程。可以體驗(yàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性與現(xiàn)實(shí)性,了解市場(chǎng)規(guī)則的建立與形成,培養(yǎng)積極、客觀心態(tài)看待與面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。培養(yǎng)從市場(chǎng)的角度系統(tǒng)的看待企業(yè)內(nèi)的分工、資源稀缺性、戰(zhàn)略傾向,與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)問題,建立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀,培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的合作意識(shí),雙贏意識(shí)。
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