聊城高級(jí)工程職業(yè)學(xué)校

【聊城高級(jí)技工學(xué)校】專業(yè)金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn) 聊城最大技工學(xué)校

金藍(lán)領(lǐng) 這是一個(gè)職業(yè)新概念。社會(huì)在進(jìn)步，人們對(duì)職業(yè)人士的稱謂也在變化，陸續(xù)出現(xiàn)了藍(lán)領(lǐng)，白領(lǐng)，粉領(lǐng)和金領(lǐng)的說(shuō)法。在今天，企業(yè)不只需要高學(xué)歷的白領(lǐng)，也不只需要普通勞工的藍(lán)領(lǐng)，于是金藍(lán)領(lǐng)出現(xiàn)了：他們有著一技之長(zhǎng)，在知識(shí)方面也有自己的專攻，又善于實(shí)際操作，是某一技術(shù)方面的精英。在工作性質(zhì)上是藍(lán)領(lǐng)而又為企業(yè)所看好，拿著較高的薪水，被稱為“金藍(lán)領(lǐng)”。

培訓(xùn)原則：

一是全力打造金藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)搖籃。

二是充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在金藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)中的主體作用

三是切實(shí)推進(jìn)金藍(lán)領(lǐng)人才考評(píng)制度改革。

四是不斷拓寬金藍(lán)領(lǐng)人才成長(zhǎng)渠道。

五是建立金藍(lán)領(lǐng)人才表彰激勵(lì)體系。

六是引導(dǎo)金藍(lán)領(lǐng)人才按需合理流動(dòng)。

 

聊城高級(jí)工程職業(yè)學(xué)校師資力量雄厚?，F(xiàn)有在職教職工641人，其中專任教師406人，專任教師中本科以上學(xué)歷的占92%，具有碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位的占5.2%，正式聘任的教授、高級(jí)講師126人，“雙師型”教師占專業(yè)教師數(shù)量的80%以上。學(xué)校專業(yè)齊全，開(kāi)設(shè)機(jī)械、電子電工、數(shù)控、商貿(mào)、建工、輕紡六大門(mén)類，20多個(gè)工種專業(yè)。并形成了以山東省名牌專業(yè)鉗工、電工，山東省百?gòu)?qiáng)專業(yè)數(shù)控車工、機(jī)械加工、電氣工程，山東省教學(xué)改革示范專業(yè)工業(yè)與民用建筑、水電暖設(shè)備安裝、紡織技術(shù)為主流專業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)正進(jìn)一步打造機(jī)械加工技術(shù)、建筑工程施工、電氣應(yīng)用技術(shù)、紡織技術(shù)與營(yíng)銷四個(gè)專業(yè)為國(guó)家級(jí)骨干示范專業(yè)。專業(yè)設(shè)置符合國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展專業(yè)、戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)的要求，特別是機(jī)械、建筑、電氣、紡織專業(yè)，為聊城支柱產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)人才起到了骨干示范作用。學(xué)校已為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)尤其是為聊城市生態(tài)型強(qiáng)市名城建設(shè)輸送了大量的有理想、懂技術(shù)、會(huì)勞動(dòng)、守紀(jì)律的合格建設(shè)人才。學(xué)校的外延和內(nèi)含建設(shè)正同步進(jìn)行，規(guī)模和質(zhì)量正不斷擴(kuò)大和提高，現(xiàn)在校生已達(dá)7147人

辦公室主任 李大鵬

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