叁陸伍科技服務(深圳)有限公司是一家專注于商務服務、其他商務服務、委托業(yè)務領域研發(fā)、生產、銷售的高新技術企業(yè),憑借強大的研發(fā)力量、嚴謹?shù)纳a經驗,成功地開發(fā)出一系列擁有各項專利的高質量產品,比如2019深圳國高認定x47a299n、深圳國高認定等。
   叁陸伍科技服務(深圳)有限公司崇尚“創(chuàng)新、堅韌、勤勉、專業(yè)”的價值觀,堅守“服務模式創(chuàng)新,客戶利益至上”的服務原則,并在商務服務行業(yè)潮流的帶領下,放眼全球,堅持發(fā)展為要務,立足,面向,輻射,為廣大消費者提供全方位高端的2019深圳國高認定服務!
延伸拓展
產品詳情:2.深圳高層次人才補貼發(fā)放條件:一、兩院院士和杰出人才獎勵補貼:兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應在人才認定的有效任期內。二、國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼:國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個月。3.在人才認定(確認)的有效任期內。4.未享受深圳購房優(yōu)惠政策。其中,地方級領軍人才、后備級人才還應當具有深圳戶籍。三、兩院院士和杰出人才工作經費:用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經費的,應當同時符合以下條件:1.需在深圳依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。四.深圳高層次人才補貼發(fā)放標準及方式(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領軍人才和A類人才為60萬元;地方級領軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。(二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位。
   叁陸伍科技的宗旨是“質量優(yōu)先,服務至上”。我們嚴密的產品質量體系保證了深圳市國家高新認定、高新技術企業(yè)等產品質量的高品質和穩(wěn)定性。我們擁有設備先進的實驗室和一支具有豐富經驗的專業(yè)技術團隊。在未來,我們來將繼續(xù)努力,合作共贏、共創(chuàng)美好明天!更多詳情請訪問官網: