叁陸伍科技專注于深圳高層次人才補貼x47a299n的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn),提供各類2018年深圳市技術(shù)改造、高新技術(shù)企業(yè)認定標準、高新技術(shù)企業(yè),品類齊全、技術(shù)超前、性價比高,目前公司已在國內(nèi)核心城市設(shè)立常駐銷售與服務(wù)網(wǎng)點。詳情請咨詢。
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延伸拓展
詳情介紹:2.深圳高層次人才補貼發(fā)放條件:一、兩院院士和杰出人才獎勵補貼:兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應在人才認定的有效任期內(nèi)。二、國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼:國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個月。3.在人才認定(確認)的有效任期內(nèi)。4.未享受深圳購房優(yōu)惠政策。其中,地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應當具有深圳戶籍。三、兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費:用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費的,應當同時符合以下條件:1.需在深圳依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。四.深圳高層次人才補貼發(fā)放標準及方式(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。(二)工作經(jīng)費。兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位。
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