叁陸伍科技專注于深圳高層次人才補(bǔ)貼x47a299n的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn),提供各類2018年深圳市技術(shù)改造、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、高新技術(shù)企業(yè),品類齊全、技術(shù)超前、性價(jià)比高,目前公司已在國內(nèi)核心城市設(shè)立常駐銷售與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。詳情請咨詢。
   叁陸伍科技服務(wù)(深圳)有限公司致力于通過2019深圳國高認(rèn)定服務(wù)的持續(xù)改進(jìn),成為受社會、客戶、股東和員工長期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想,與客戶共贏”的服務(wù)宗旨,通過叁陸伍科技各位員工的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,為企業(yè)提供優(yōu)良的2019創(chuàng)業(yè)資助哪家的好一些、選擇好的2019深圳國高認(rèn)定、供應(yīng)質(zhì)量好,價(jià)格低的2019深圳國高認(rèn)定、深圳高層次人才補(bǔ)貼要具備那些是我們一直努力的方向。
延伸拓展
詳情介紹:2.深圳高層次人才補(bǔ)貼發(fā)放條件:一、兩院院士和杰出人才獎勵補(bǔ)貼:兩院院士和杰出人才申請獎勵補(bǔ)貼的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件:1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時(shí)間不少于9個月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應(yīng)在人才認(rèn)定的有效任期內(nèi)。二、國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼:國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補(bǔ)貼的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件:1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中首次申請的,不少于3個月(不含補(bǔ)繳,下同);申請續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個月。3.在人才認(rèn)定(確認(rèn))的有效任期內(nèi)。4.未享受深圳購房優(yōu)惠政策。其中,地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應(yīng)當(dāng)具有深圳戶籍。三、兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi):用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件:1.需在深圳依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。四.深圳高層次人才補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式(一)獎勵補(bǔ)貼。兩院院士和杰出人才,獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才,獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才,獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級人才和C類人才,獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎勵補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。(二)工作經(jīng)費(fèi)。兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位。
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