江蘇愛(ài)諾管理咨詢認(rèn)證培訓(xùn)——中層管理人員培訓(xùn)
【課程背景】
◆  今天的中高層干部,正承受著前所未有的壓力,上級(jí)希望自己執(zhí)行到位,下級(jí)希望自己指揮得當(dāng),同級(jí)希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會(huì)用“忙、亂、累、煩”來(lái)形容。
◆  為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而疲憊不堪?
◆  為什么下屬總是不能按照我的要求完成工作?
◆  為什么我總是扮演消防員救火隊(duì)的角色,到處救火,分身乏術(shù)?
◆  為什么我投入了那么多的時(shí)間,仍然達(dá)不到預(yù)期的績(jī)效目標(biāo)? 
◆  為什么管人的和被管的都很郁悶?“在上司面前想當(dāng)好兵,在下屬面前想當(dāng)好官,結(jié)果常常是兵不是好兵,官不是好官;上司說(shuō)你連幾個(gè)人都管不好,下屬說(shuō)你不替他們說(shuō)話,跟著你真沒(méi)勁……”!
【課程目標(biāo)】
◆清楚的認(rèn)知中高層管理者的角色和自我定位,培養(yǎng)正確的心態(tài),完成角色轉(zhuǎn)變,做一個(gè)勇?lián)?zé)任,值得信賴的管理者,全面提升組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
◆確立主管的五大功能  ——  計(jì)劃、組織、用人、指揮、控制,全面管理素養(yǎng)的提升。
◆掌握部屬培育、激勵(lì)、沖突處理技巧。
◆建設(shè)高績(jī)效、高執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì),積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部的團(tuán)隊(duì)潛力;
◆擁有迅速有效解決問(wèn)題的能力與技巧
◆掌握管理技能的核心,溝通技能,學(xué)會(huì)與上司溝通,與同級(jí)溝通與下屬溝通的規(guī)則
◆掌握如何選材、育才、用才、勵(lì)才和留才的管理方法;
◆基本掌握精益生產(chǎn)、提升生產(chǎn)效率、現(xiàn)場(chǎng)改善(IE工業(yè)工程)、TQM、防呆法、標(biāo)準(zhǔn)化等管理方法,能識(shí)別和有效削減生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的八大浪費(fèi);
◆提升自我管理  –  時(shí)間管理,溝通能力,個(gè)人修煉,  學(xué)會(huì)應(yīng)用主要的管理工具(頭腦風(fēng)暴、SWOT、PDCA、SMART、持續(xù)改善);
【培訓(xùn)課程】
◆做最好中層
◆中高層干部管理技能提升
◆性格解析與高效溝通
◆管理學(xué)體驗(yàn)式培訓(xùn)沙漠掘金
◆現(xiàn)場(chǎng)主管技能提升培訓(xùn)
◆情商修煉
要想組織運(yùn)行好,中層人員少不了!有效中層管理,江蘇愛(ài)諾培訓(xùn)提供??!
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