年后剛上班,五常街道班子即分8次,以座談會(huì)的形式,與街道所屬24個(gè)科室的工作人員進(jìn)行了交心懇談,對(duì)五常各線工作重點(diǎn)、人員分工進(jìn)行了溝通與梳理,要求任務(wù)細(xì)化分解,責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)工作人員。目前,街道各科室已將全年工作任務(wù)細(xì)化到事、到人,形成表格,同時(shí)按中心工作要求,把有關(guān)安置系列工作放在重中之重。
年后,五常街道每位機(jī)關(guān)干部帶回辦公室的不僅僅是工作的熱情與期待,也都帶回了一份“假期作業(yè)”:針對(duì)2011年五常即將面臨的回遷安置問(wèn)題,每位干部在過(guò)節(jié)期間多次深入社區(qū),多次走訪基層,仔細(xì)聽(tīng)取了五常各階層百姓對(duì)農(nóng)居多高層公寓建設(shè)、管理及回遷安置工作的意見(jiàn)和建議,關(guān)注民生動(dòng)態(tài),了解民心所向,并匯總到街道。以此為基礎(chǔ),五常街道及時(shí)掌握民意,在工作開(kāi)展過(guò)程中想民之所想,急民之所急,切切實(shí)實(shí)為五常百姓辦實(shí)事、謀利益。
2011年,五常街道將完成首批分房任務(wù),首批安置的小區(qū)為西溪北苑西一、二期,西溪雅苑一、二、三期,涉及分房共1238套,安置農(nóng)戶約1000余戶,安置面積171120平米。目前西溪北苑、西溪雅苑相關(guān)的配套設(shè)施建設(shè)、前期物業(yè)招標(biāo)等工作已經(jīng)做到定人、定時(shí)抓落實(shí);為提高辦事效率、明確職責(zé),五常街道還對(duì)7大農(nóng)居點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)已責(zé)任落實(shí)到人,明確各相關(guān)社區(qū)書(shū)記有權(quán)直接參與本社區(qū)安置小區(qū)建設(shè)、安置的全過(guò)程,加大監(jiān)管力度。
由于工作時(shí)間緊迫,街道班子年后已多次召集街道相關(guān)科室和社區(qū)、建管中心、各代建單位、房產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司等主要參建單位,以五常百姓民心民意為指導(dǎo)方向,加班加點(diǎn)研究布置五常農(nóng)居多高層公寓建設(shè)、安置和物業(yè)招標(biāo)工作計(jì)劃,并做出了“嚴(yán)格進(jìn)度、緊抓前期、做好統(tǒng)籌、相互配合,明確責(zé)任的”五點(diǎn)工作要求,確保相關(guān)工作做到有條不紊、快速推進(jìn),全力完成涉及分房任務(wù)?!拔撮_(kāi)工的抓開(kāi)工、已開(kāi)工的抓進(jìn)度、已完工的抓驗(yàn)收、已交付的抓安置前期準(zhǔn)備工作”,計(jì)劃于兩年內(nèi)全線建成,讓五常百姓早日入住新房,安居樂(lè)業(yè),享受到城市化推進(jìn)帶來(lái)的成果。
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