上周,來自北京、南京兩所著名高校的3名資深博導率領(lǐng)科研團隊來到無錫市錫山區(qū)科創(chuàng)園“掛職”報到。錫山區(qū)實施四大人才引育系列計劃,吸引了眾多人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),到“十二五”期末,該區(qū)將初步建成人才規(guī)模和結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相適應的“人才高地”。
錫山區(qū)此次啟動實施的引才新政,旨在按照發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的需求,大力實施吸引包括領(lǐng)軍型初創(chuàng)式人才、高層次嫁接式和創(chuàng)新型人才、企業(yè)高級經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才在內(nèi)的四大人才引育系列計劃。通過積極實施人才投入優(yōu)先保障、企業(yè)股權(quán)激勵、稅收優(yōu)惠及專利、品牌、標準建設(shè)等各項扶持政策,探索形成吸引和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系和宏觀環(huán)境。
據(jù)了解,自今年起,錫山區(qū)財政將按照不低于本級財政一般預算收入3%的標準,設(shè)立人才發(fā)展專項資金。由各類高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目,除了享受已有的各項優(yōu)惠政策和待遇,該區(qū)還將對獲得貸款并按期還本付息的企業(yè),提供貸款貼息;由企業(yè)主導創(chuàng)新的產(chǎn)學研合作項目,經(jīng)認定最高可補貼30萬元。到2012年底,全區(qū)將新增科技“三創(chuàng)”載體30萬平方米以上,高標準建設(shè)人才公寓1500套(15萬平方米),并不斷完善海外高層次人才在本地居留、醫(yī)療、保險、配偶就業(yè)和子女入學等方面的服務體系。
根據(jù)人才引育計劃,明年起,錫山區(qū)將每年新增新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型初創(chuàng)式人才及其團隊43個以上,引進高層次嫁接式人才30名以上;區(qū)內(nèi)已設(shè)立獨立研發(fā)中心的企業(yè)引進高層次領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才18名以上;新增高級專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才2000名以上;引進和培育2000名以上熟悉企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營、善于資本運作、精通企業(yè)內(nèi)部管理的相關(guān)高級人才,夯實適應企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要的人才基礎(chǔ)。
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