企業(yè):上海銀晨智能識(shí)別科技有限公司
創(chuàng)業(yè)者:張青
2002年,中共十六大會(huì)議會(huì)場。大i ]打開時(shí),監(jiān)控?cái)z像頭正對(duì)東方。此時(shí)太陽剛剛升起來,在這種強(qiáng)逆光情況下,-般攝像機(jī)拍攝的人臉都是黑的,根本無法進(jìn)行識(shí)別。承擔(dān)身份鑒定這個(gè)艱巨任務(wù)的銀晨智
能公司,當(dāng)場采集數(shù)據(jù),訓(xùn)練算法,順利完成任務(wù)。“這就是用自主研發(fā)技術(shù)的好處,”董事長張青感慨,“用別人的技術(shù)進(jìn)行二 次開發(fā),難免知其然,不知其所以然。你很難用到最好。”
憑著先進(jìn)的技術(shù),在政府的大力支持下,2003年銀晨科技開始了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,銀行智能銷售系統(tǒng)的大額銷售量為大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。2004年 銀晨科技推出全新的市場理念,與諸如安防、監(jiān)控、門禁
系統(tǒng)等傳統(tǒng)領(lǐng)域相結(jié)合,成功實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)創(chuàng)新到新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的過渡。公司現(xiàn)已在1300多個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)安裝產(chǎn)品進(jìn)行試點(diǎn),成都公安局人臉識(shí)別照片數(shù)據(jù)庫也首次達(dá)到了800萬人。2005年 企業(yè)開始銷售
系統(tǒng)集成軟件, 2006年企業(yè)開始銷售核心部件的模塊。
如今無論在技術(shù)研發(fā)還是在產(chǎn)品應(yīng)用上,銀晨都獲得了巨大的成功。在人臉識(shí)別領(lǐng)域,銀晨科技獲得了國家專利12項(xiàng),被受理的專利申請(qǐng)16項(xiàng),擁有的軟件著作權(quán)12項(xiàng)。董事長張青自信地說,到2010年,市
場預(yù)計(jì)將達(dá)到260億元的規(guī)模,其中核心技術(shù)就占到50億- -801億元的規(guī)模。
矢志不渝“識(shí)別”夢(mèng)
當(dāng)了20多年兵,見證了中國軍隊(duì)短暫的商業(yè)化歷史。穿著軍裝管理了6年軍隊(duì)控股的上市公司,張青任董事長兼總裁。2000年軍隊(duì)不準(zhǔn)經(jīng)商,企業(yè)脫離軍隊(duì),張青欣然脫下了軍裝。他“已不適應(yīng)軍隊(duì)的體制和
要求,在部隊(duì)以服從命令為天職,絕不允許犯錯(cuò)誤”,這其實(shí)與創(chuàng)新是截然不同的文化。技術(shù)出身的張青很早就嘗試高科技研發(fā),申報(bào)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。他深深體會(huì)到,沒有前人經(jīng)驗(yàn)可借鑒,難免犯錯(cuò)誤,而這恰
恰與部隊(duì)的文化格格不入。
就這樣,這位曾比別人早5年破格提拔、前途非常好的軍隊(duì)干部,毅然放棄部隊(duì)的生活,去圓他的科技創(chuàng)新夢(mèng)。在美國9 . 11事件還沒發(fā)生前,他和他的團(tuán)隊(duì)就堅(jiān)信人們對(duì)安全的需求將越來越高。因此到處尋
找增長點(diǎn),為未來作準(zhǔn)備,希望可以開創(chuàng)一個(gè)事業(yè),-個(gè)可以一直做下去的事業(yè),甚至在整個(gè)科技發(fā)展史上留下足跡。
從部隊(duì)的上市公司,轉(zhuǎn)為地區(qū)級(jí)企業(yè),他們堅(jiān)持看好“人臉識(shí)別”這-項(xiàng)目,為此而留下來繼續(xù)進(jìn)行該項(xiàng)目。他們不但進(jìn)行投資,還運(yùn)作、增發(fā),融資1. 65億,想繼續(xù)做銀晨公司這個(gè)項(xiàng)目。
結(jié)果這個(gè)項(xiàng)目被一-位民營老板購并。好在這位民營老板知道張青-直在運(yùn)作這個(gè)項(xiàng)目 ,力邀他加盟。就這樣連換三種體制,張青仍然與他的項(xiàng)目在一起。“什么是幸福? ”張青自得其樂,“干自己愿意干的
事情,并能由此謀生,就是幸福!”他在新的體制下,又開始一-次創(chuàng)業(yè)。
“我們做的事沒有書本介紹,沒有經(jīng)驗(yàn)可借鑒。而這恰恰吸引我們,如果有人做過,我們可能就不做了。”如今張青總結(jié),“自己身上的確有這種樂于創(chuàng)新、探索的好奇心,和一-直專注一 一個(gè)目標(biāo)的特征” 。
過去的識(shí)別技術(shù)是根據(jù)你有什么,例如鑰匙、卡;發(fā)展- -個(gè)階段后, 是根據(jù)你知道什么,例如密碼;再往后發(fā)展,就是根據(jù)你真正是什么來識(shí)別,例如指紋、人臉、聲音、dna、 虹膜等等。
考慮到國家、社會(huì)公共領(lǐng)域?qū)Π踩夹g(shù)的戰(zhàn)略性需求,銀晨科技自成立之初就選擇了“人臉識(shí)別”這一新興生 物特征識(shí)別技術(shù)領(lǐng)域,這在當(dāng)時(shí)是極具前瞻性的,因?yàn)橹钡? . 11事件發(fā)生后,全世界才開始高度
關(guān)注此類技術(shù)。從此,銀晨科技踏上漫漫創(chuàng)新路。
人才是創(chuàng)新之源,而生物特征識(shí)別技術(shù)作為一-i 門新興的學(xué)科,我國當(dāng)時(shí)根本就沒有成熟的技術(shù)人才可用。銀晨公司知難而進(jìn),決定自己培養(yǎng)人才為己所用。7年過去了,公司的人才儲(chǔ)備在技術(shù)更新和領(lǐng)先技術(shù)
掌握方面都取得突破性進(jìn)展,其中研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)-半以上,碩士占到30%以上。
不僅如此,銀晨公司還祭出另- -法寶-
與科研院所合作。2000年4月, “中科院計(jì)算所-銀晨科技人臉識(shí)別聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”成立。該實(shí)驗(yàn)室擁有以國家“863"計(jì)劃“306”主題首席科學(xué)家、中國科學(xué)院研究生
院常務(wù)副院長高文教授為核心的人臉識(shí)別領(lǐng)域國內(nèi)-流的專家團(tuán)隊(duì),包括3位教授、1位研究員、1位副研究員、1位博士后、8位博士研究生和6位碩士研究生,這為銀晨科技在人臉識(shí)別核心技術(shù)研究方面提供了強(qiáng)
大的技術(shù)支持。與此同時(shí),銀晨公司還積極主動(dòng)了解用戶需求并及時(shí)反饋給實(shí)驗(yàn)室,形成了產(chǎn)學(xué)研的良性循環(huán)。
自1999年開始從事人臉識(shí)別核心技術(shù)的研究與應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)起,銀晨科技就制訂了明確的發(fā)展戰(zhàn)略,技術(shù)領(lǐng)先并不停留在實(shí)驗(yàn)室階段,而是根據(jù)市場的需要,將先進(jìn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合市場需求的產(chǎn)品。經(jīng)過
六年多的積累,如今無論在技術(shù)研發(fā)還是產(chǎn)品應(yīng)用上都獲得巨大的成功。其產(chǎn)品“銀晨人臉識(shí)別智能監(jiān)控系統(tǒng)”和“銀晨嵌入式人臉識(shí)別器”分別獲得了上海市2004年度和2005年度重點(diǎn)新產(chǎn)品。同時(shí),憑借其產(chǎn)
品的優(yōu)秀性能,“ 人臉識(shí)別出入控制系統(tǒng)”還獲得了2005年上海工業(yè)博覽會(huì)銀獎(jiǎng)和第七屆中國國際高交會(huì)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)。
2001年,銀晨公司做了一一個(gè)技術(shù)上的大膽決定一- -讓產(chǎn)品脫離windows系統(tǒng),從pc平臺(tái)移植到dsp (數(shù)字信號(hào)處理)平臺(tái)上,這在當(dāng)時(shí)看似的“異想天開”,被銀晨用4年的執(zhí)著鉆研變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實(shí)。這一-利用
dsp平臺(tái)的“人臉識(shí)別”系統(tǒng),是全世界首家推出的人臉識(shí)別專用嵌入式應(yīng)用系統(tǒng),不但產(chǎn)品的安全性和穩(wěn)定性大大提升,生產(chǎn)成本也大幅度下降,這為日后大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著2002年入駐浦東張江高科技園區(qū),使銀晨公司這類有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)在園區(qū)如魚得水。政府給予大力支持,上海市科委 、信息委、浦東新區(qū)紛紛給予研究經(jīng)費(fèi)支持,前后共扶持資金近千萬,幫助銀
晨解決了研發(fā)經(jīng)費(fèi)不足的難題,并試行政府首購制,使銀晨的產(chǎn)品有了應(yīng)用平臺(tái),使銀晨的產(chǎn)品市場越來越大,銷售業(yè)績一直保持著80%以上的增長,企業(yè)真正開始做大做強(qiáng)。
文章摘抄于:《成功創(chuàng)業(yè)有方法》 作者:李闖-李小剛-馬志鋼-曹東
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