寬闊而平整的道路通達(dá)全村,路邊村中裝起了路燈,栽種了花草,這一切使得原本灰土土、單調(diào)一色的村莊多彩而生動(dòng)起來(lái)。這是前幾天,記者再次走進(jìn)紅色古村——上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)謝橋村看到的情景。跟四年前首次造訪時(shí)相比,這個(gè)革命烈士葉天底的故鄉(xiāng)有了很大的變化。而隨著上虞區(qū)創(chuàng)新推行村主職干部隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理,類似的變化很多村里都在發(fā)生。
“去年我們班子目標(biāo)是辦7樁事,實(shí)際做了12樁。小的不說(shuō)了,比較大的如完成了全村道路的硬化,安裝了大約50%的路燈,在主干道旁邊搞了一些綠化。此外,還啟動(dòng)實(shí)施了葉天底故居邊上的葉謝一期農(nóng)房保障工程,涉及14戶困難家庭的住房安置。工程將于清明節(jié)后開(kāi)工。”2013年底當(dāng)選新一屆村黨總支書(shū)記的葉澤軍介紹這些時(shí),如數(shù)家珍。“區(qū)里開(kāi)展村干部隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理,對(duì)于我們有壓力,但更多的是動(dòng)力。”而葉澤軍和其他班子成員的實(shí)干、肯干、苦干,也得到了村民的肯定和支持。
據(jù)了解,為順應(yīng)廣大群眾的呼聲,發(fā)揮身邊典型的榜樣作用,在黨的群眾路線教育整改落實(shí)中,上虞區(qū)把建設(shè)杭蘭英式“民情通”好書(shū)記團(tuán)隊(duì)作為夯實(shí)基礎(chǔ)的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓,制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,推行村主職干部隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理。主要內(nèi)容包括對(duì)村主職干部通民情解民憂等4方面13項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)予以細(xì)化量化;明確不違規(guī)干預(yù)和插手本村工程建設(shè)等“九不準(zhǔn)”底線標(biāo)準(zhǔn);深入開(kāi)展向杭蘭英學(xué)習(xí)系列活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大村干部掌握運(yùn)用杭蘭英“民情通”工作法。
由于這些措施針對(duì)性強(qiáng),覆蓋了村級(jí)管理的方方面面,且考核科學(xué)可操作,標(biāo)準(zhǔn)化管理取得了較好成效。截至目前,全區(qū)村主職干部幫助農(nóng)戶解決各類難題8700余件,提供信息咨詢6300余次。
“這一管理的核心思想就是標(biāo)準(zhǔn)化,它讓你明白作為村黨組織書(shū)記和村委主任不能做哪些事情,做的后果是什么。反過(guò)來(lái),應(yīng)該做哪些事情,而且告訴你怎么做,做到什么程度。以及在更高層面上還可以做些什么,那就是以優(yōu)秀典型杭蘭英為標(biāo)桿,經(jīng)常走訪群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。”上虞區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“接下來(lái),我們將不斷完善這一管理模式和內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督考核,全力打造一個(gè)有正氣、有本領(lǐng)、有口碑的杭蘭英式村主職干部團(tuán)隊(duì)。”(記者 周國(guó)勇)
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