村賬逾期1天未交,村干部將受到經(jīng)濟(jì)懲罰;逾期2個月仍未按時報賬,不得作為下屆村兩委干部候選人參選……臨海市小芝鎮(zhèn)把“村賬鎮(zhèn)管”工作與作風(fēng)建設(shè)掛起鉤來,效果立竿見影,越來越多的村莊加入了提前報賬、主動報好賬的行列。
掛鉤考核,
村賬鎮(zhèn)管步入快車道
作為小芝鎮(zhèn)第一大村——烏巖村,該村對村賬按時上報絲毫不敢怠慢。
眼下,該村正在大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè),上百萬元的工程一個接著一個,資金進(jìn)進(jìn)出出,流動頻繁,負(fù)責(zé)監(jiān)管每個月報賬的村監(jiān)會主任虞選日明顯感到壓力倍增。“如果規(guī)定時間內(nèi)不能及時上報,不但我自己要扣錢,村里其他干部也會受到牽連。”虞選日說。
在小芝鎮(zhèn),其他29個行政村也基本做到了像烏巖村這樣,對村賬鎮(zhèn)管工作十分上心。而這一可喜變化,來自于該鎮(zhèn)今年6月出臺的一項考核辦法。
今年以來,小芝鎮(zhèn)針對各村報賬不及時、財務(wù)不規(guī)范、工作力量不足等突出問題,出臺了《小芝鎮(zhèn)村賬鎮(zhèn)管工作專項考核辦法》。按考核辦法,定每月25日為報賬日,逾期未交的村,依據(jù)延遲上交的天數(shù),給予村黨支部書記、村委會主任扣罰100元/天,村監(jiān)會主任扣罰70元/天;逾期兩個月仍未按時報賬的村,黨委支部書記、村委會主任、村監(jiān)會主任不得作為下屆村兩委干部候選人參選;對于不能按時報賬、財務(wù)混亂的村,取消其各類評優(yōu)評先資格,不稱職的村助理會計堅決予以調(diào)整。
通過考核,全鎮(zhèn)30個行政村只用了三個多月時間就完成了村賬清理工作。小芝鎮(zhèn)紀(jì)委書記俞加士告訴記者,“剛出臺這項措施,大家心里也沒有底,擔(dān)心得不到落實?,F(xiàn)在看來,效果顯著。”
全裸曬“賬本”,
“陽光村賬”進(jìn)行時
付全村水費1523.70元、電話費105.72元,村務(wù)工費3130元……以上數(shù)據(jù)來自于小芝鎮(zhèn)四南村7月份的財務(wù)收支明細(xì)表。
四南村報賬員何先龍在每個月村賬上報后,便會負(fù)責(zé)將財務(wù)明細(xì)公布在村口的小黑板“三務(wù)”公開欄上,接受群眾監(jiān)督。“村里賬目做得透明,我們很放心。”村民虞義勛告訴記者。四南村黨支部書記何賢軍表示,鎮(zhèn)里抓作風(fēng),村里也要轉(zhuǎn)作風(fēng),四南村由原先一季度入賬一次改為每個月入賬一次,每筆賬都記得明明白白,這種讓制度來約束村里“小權(quán)”的做法,使村干部的壓力減輕不少,也促進(jìn)了村內(nèi)的和諧。
據(jù)悉,為從根本上杜絕“糊涂賬”,小芝鎮(zhèn)“三資”管理中心還要求各村除按規(guī)定做好財務(wù)管理外,對沒有經(jīng)過“兩筆一章”審批、原始憑證不完善、公開招待開支沒有注明招待對象等7種情況,一律視為不合格賬目,予以退回。據(jù)了解,小芝鎮(zhèn)在專項考核辦法出臺后的首次報賬中,就有6個村因為賬目不合格被要求退回重做。
接地氣,鄉(xiāng)土人才唱主角
農(nóng)村穩(wěn)不穩(wěn)定,關(guān)鍵在于村里的資金能不能管好。今年3月才到小芝鎮(zhèn)工作的小董,大學(xué)里學(xué)的是統(tǒng)計專業(yè),剛接手村賬鎮(zhèn)管時,不知道如何下手。“要不是有村里的‘上手會計’指點幫忙,還真不知道怎么完成呢?”她所說的“上手會計”中,就有四南村的老何、龍岙村的老毛,以及來自南洋村、在企業(yè)上班的小蔡,還有合作社的老余。這些來自本鄉(xiāng)本土的“高人”,熟悉村情,長期在一線工作,在處理村賬上都有自己的一套辦法。
“以前總認(rèn)為做好村賬為鎮(zhèn)里,現(xiàn)在才知道做好村賬為自己”。今年6月,來自中岙村的小蔡與其他村4人被抽調(diào)到鎮(zhèn)里,參與了對全鎮(zhèn)所有村的財務(wù)清理和村干部任期責(zé)任審計。“看到不少由于村賬沒有及時清理、導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的村,通過我的手,把賬務(wù)理清楚了,村兩委關(guān)系也因此和諧了,群眾高興了,我就覺得特有成就感。”
“要接地氣,發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的作用。”小芝鎮(zhèn)黨委書記李光明說。不久前,在小芝鎮(zhèn)村賬清理和干部責(zé)任審計中,就由這些鄉(xiāng)土人才唱主角,專門為各村黨支部書記、主任、村監(jiān)會主任、出納以及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、駐村干部等進(jìn)行財務(wù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),發(fā)放業(yè)務(wù)資料500多份,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到160余人次。
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