浙江在線03月09日訊 記者從湖州市人力和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處了解到,湖州市自2010年大力實施以人才團隊創(chuàng)新能力建設(shè)為核心的高層次科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程——“‘365‘優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊培養(yǎng)工程”以來,全湖州市企業(yè)熱情高漲,大力引進技術(shù)人才,成效顯著。
該工程計劃從2010年開始,計劃用3年時間在全湖州市范圍內(nèi)遴選、培育、扶持50個左右優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊,爭取5個左右入選省重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊。截止目前,湖州市已完成兩批28個優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊的選拔工作,入選省重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊4個。
湖州市優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊已成為全湖州市研發(fā)活動最活躍、最集中的群體之一。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊在認真分析企業(yè)所在行業(yè)前沿技術(shù)、主導(dǎo)產(chǎn)品和高端產(chǎn)品湖州市場占有率等情況的基礎(chǔ)上,針對性地提出切實可行的發(fā)展方案,制定創(chuàng)新趕超計劃,組織開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)。
首批12家湖州市優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊共獲新授權(quán)專利120余項,其中發(fā)明專利25項,承擔(dān)省級以上項目26項,開發(fā)省級以上創(chuàng)新產(chǎn)品15項。
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