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從民營建筑企業(yè)的上市看寶業(yè)的發(fā)展--寶業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長龐寶根

作者: 時(shí)間:2006年11月09日 信息來源:浙江民營企業(yè)網(wǎng)
    寶業(yè)是浙江紹興縣下的一個(gè)集體企業(yè),70年代組建的,是借助浙江省內(nèi)寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,和紹興政府領(lǐng)導(dǎo)的敏睿決策——改制而不斷發(fā)展的。當(dāng)時(shí)向政府借了2000元貸款起家的修建隊(duì),經(jīng)過了30年的發(fā)展,成為擁有20多億港幣市值的全國首批43家之一的特級(jí)建筑企業(yè)和建筑工業(yè)化研究開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。2003年,寶業(yè)已實(shí)現(xiàn)每天稅加利100萬以上。由最初的“產(chǎn)品經(jīng)營”、“品牌經(jīng)營”一步一步走向現(xiàn)在的“資本經(jīng)營”、“組織經(jīng)營”,實(shí)行對(duì)外競合、對(duì)內(nèi)扁平化管理;并形成了由建筑工業(yè)化、建筑施工、房地產(chǎn)上下游握手的產(chǎn)業(yè)鏈。在這一過程中,“寶業(yè)”凝聚了四大力量,即多做少拿,厚人薄己的“人格力量”;嚴(yán)格管理,提高質(zhì)量的“管理力量”;借助政府開明的政策,和平演變,成功改制的“機(jī)制力量”;隨著機(jī)制力量的弱化,運(yùn)用“寶業(yè)”的文化規(guī)范企業(yè)和每一個(gè)員工的“文化力量”。

    去年6月30日,寶業(yè)在香港聯(lián)交所主板成功上市(股票代碼2355),直接涉足國際資本市場(chǎng),利用它成熟的機(jī)制和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)寶業(yè)在體制機(jī)制上實(shí)現(xiàn)更新更大的變革,股權(quán)結(jié)構(gòu)有了翻天覆地的變化,香港的惠理、西京投資,葡萄牙的圣比爾斯等都已成為寶業(yè)的股東。今年2月,寶業(yè)的股票已經(jīng)在德國——不萊梅OTC證券市場(chǎng)交易,寶業(yè)已經(jīng)不是寶業(yè)的寶業(yè),而是持有寶業(yè)股票的世界股民的寶業(yè)。所以,“寶業(yè)”的上市不是為了圈錢,而是在自己前進(jìn)的道路上設(shè)置一道“障礙”,然后通過跨越以達(dá)到更加完美的境界,這道“障礙”就是規(guī)范。曾經(jīng)有股東向“寶業(yè)”建議,搞幾個(gè)合資企業(yè),每年就可以免掉幾千萬元稅收。而“寶業(yè)”認(rèn)為依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù),也是企業(yè)規(guī)范的表現(xiàn)。僅最近的3年中,寶業(yè)向國家上繳稅收達(dá)到6個(gè)多億。因?yàn)橹挥幸?guī)范了,企業(yè)才能做強(qiáng)做大,才能與國際接軌,才能分享中國城市化進(jìn)程中的大蛋糕。

    二、今天:財(cái)聚則人散,財(cái)散則人聚

    寶業(yè)文化,即打造團(tuán)隊(duì)精神。上世紀(jì)八九十年代是民營企業(yè)崛起的年代,促使企業(yè)發(fā)展壯大的,也正是民營企業(yè)得天獨(dú)厚的機(jī)制優(yōu)勢(shì)。而如今,國企正在改革,原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的束縛被打破,規(guī)范以后的發(fā)展?jié)摿⒃絹碓酱?;而民營企業(yè)原先的機(jī)制優(yōu)勢(shì)正逐漸被弱化。為此,寶業(yè)一直在思考“如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中繼續(xù)保持領(lǐng)先”的問題。過去,寶業(yè)抓住機(jī)遇,先人一步地得到了較快的發(fā)展,而對(duì)于未來,企業(yè)核心競爭力的版本升級(jí)是來勢(shì)洶洶,勝算越來越難以把握,實(shí)實(shí)在在地感受到,促進(jìn)寶業(yè)再次騰飛的重要力量就是文化的力量,打造團(tuán)隊(duì)精神,企業(yè)文化是寶業(yè)永遠(yuǎn)寫不完的一部書。

    寶業(yè)主張海納百川的人才戰(zhàn)略,既重人才的引進(jìn),更重已有員工的培訓(xùn)和再提高;不片面追求“空降兵”、“海歸派”和“CEO”,“寶業(yè)”認(rèn)為最合適的才是最好的。寶業(yè)要用企業(yè)文化、區(qū)域文化、社會(huì)文化培養(yǎng)一大批領(lǐng)袖式的人物,追求既有文憑又有能力的實(shí)干分子。在利益分配上,寶業(yè)推行的是“剩余價(jià)值共享”,優(yōu)秀的員工將得到期權(quán)股,由打工者轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)資產(chǎn)所有者,打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。原來的“感情留人”、“事業(yè)留人”、“待遇留人”已經(jīng)與現(xiàn)在不相適應(yīng),相反,人才的作用卻越來越重要。寶業(yè)沒有可以依存的自然資源,唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大煤礦、大森林。

    在政府的關(guān)心下,寶業(yè)通過上市,一批領(lǐng)袖式的骨干和企業(yè)的股份真正實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化、合法化,同時(shí)股票也得到了國際資本市場(chǎng)的認(rèn)可。寶業(yè)深知“財(cái)聚則人散,財(cái)散則人聚”的道理,所以寶業(yè)并不像其他上市民企,發(fā)起人很少,而且企業(yè)高層一股獨(dú)大;寶業(yè)的上市發(fā)起人有31人,且股權(quán)結(jié)構(gòu)合理。正因?yàn)榇蛟炝藢殬I(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,企業(yè)才集聚了一大批人才,達(dá)到特級(jí)資質(zhì)所需要的385名技術(shù)人員以上的要求。在人才戰(zhàn)略上,寶業(yè)將繼續(xù)探索,不斷努力,追求人聚“才”聚的最高境界。

    三、明天:鼠標(biāo)加水泥,建造到制造

    寶業(yè)的未來是建筑工業(yè)化。1997年,寶業(yè)集團(tuán)已成為建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化浙江省唯一試點(diǎn)實(shí)施單位,承擔(dān)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化課題,通過住宅產(chǎn)業(yè)化來實(shí)現(xiàn)住宅的標(biāo)準(zhǔn)化、模數(shù)化、商品化,用現(xiàn)代化技術(shù)來改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),用新型墻體材料來替代秦磚漢瓦,使建筑由建造到制造轉(zhuǎn)變,從而實(shí)現(xiàn)建筑工業(yè)化。國務(wù)院辦公廳于1999年轉(zhuǎn)發(fā)了建設(shè)部等八部委《關(guān)于推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化提高住宅質(zhì)量若干意見的通知》,大力支持建筑業(yè)的改造提升。2002年,美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家也是諾貝爾經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)獲得者斯蒂格利茨在世界銀行年會(huì)上指出,影響21世紀(jì)世界的有兩件大事:一是美國硅谷的高科技,二是中國的城市化進(jìn)程。

    2002年,寶業(yè)投資8.7億人民幣開始建設(shè)占地1平方公里的寶業(yè)住宅產(chǎn)業(yè)化園區(qū),經(jīng)過一年多的建設(shè),園區(qū)一期工程已經(jīng)完成。引進(jìn)德國豪邁、意大利安美百事達(dá)和日本的從建造到制造的先進(jìn)設(shè)備已經(jīng)安裝調(diào)試完畢,并已運(yùn)作投產(chǎn);二期工程正在緊鑼密鼓的建設(shè)中。整個(gè)園區(qū)的項(xiàng)目都采用智能化和環(huán)保節(jié)能技術(shù)來生產(chǎn)住宅部品件,縮短建設(shè)工期,提高建筑質(zhì)量,降低城市建設(shè)期的環(huán)境污染,是21世紀(jì)的綠色產(chǎn)業(yè)。

    應(yīng)當(dāng)說,由建造到制造,實(shí)行建筑工業(yè)化,是人與自然和諧共存,實(shí)現(xiàn)人口、資源、環(huán)境的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)建筑與環(huán)保同步進(jìn)行的必經(jīng)之路,也是建筑業(yè)未來的發(fā)展之路?!俺浴?、“穿”以后必然是“住”、“行”,中國老百姓已從百元消費(fèi)提升為百萬元的消費(fèi),所以中國的住宅產(chǎn)業(yè)化將成為繼家電、汽車行業(yè)之后的又一個(gè)大的制造業(yè)。

    2004年,寶業(yè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流50億元,稅利達(dá)到6億元;2006年以后爭取實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流超100億,實(shí)現(xiàn)稅利11億元以上。并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游同步增長,建筑、建筑工業(yè)化、房地產(chǎn)三大主業(yè)合理分布。并通過香港上市后融入國際資本市場(chǎng),2005年市值達(dá)到50億港幣,2007年市值爭取達(dá)到100億元。

    寶業(yè)將順應(yīng)時(shí)代潮流,打造資源與資本疊加型企業(yè),構(gòu)造上下游握手的產(chǎn)業(yè)鏈,立志改變中國建筑業(yè)人拉肩扛的落后局面,突破傳統(tǒng)建筑企業(yè)和民企發(fā)展的瓶頸,以科技創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),鼠標(biāo)加水泥建造到制造。寶業(yè)將在浙江省建設(shè)廳的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下,為浙江省建筑業(yè)繼續(xù)保持全國領(lǐng)先地位作出應(yīng)盡的努力,為中國建筑業(yè)與世界接軌貢獻(xiàn)自己的力量。

    早在一個(gè)世紀(jì)以前梁啟超先生曾預(yù)言,20世紀(jì)是沒有英雄的世紀(jì),因?yàn)槿巳硕伎梢猿蔀橛⑿郏⒎Q之為“真文明”。當(dāng)代的中國企業(yè)家猶如大澤中的龍蛇,他們是在既如浩瀚深海又如泥潭和醬缸的大澤里掙扎奮進(jìn)的一代開拓者。他們是地地道道的野生動(dòng)物,而非圈養(yǎng)動(dòng)物,更不是予人玩賞的寵物,等待他們的命運(yùn)是成龍上天,或成蛇鉆草。當(dāng)歷史的車輪悄然駛?cè)?1世紀(jì)的時(shí)候,深信,英雄往往出于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的草澤中。

    21世紀(jì)是一個(gè)偉大的時(shí)代,是一個(gè)知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富的財(cái)智時(shí)代,對(duì)于中國企業(yè)家來說,未來的生存環(huán)境將更險(xiǎn)惡,未來的競爭將更殘酷,企業(yè)文化、地方文化只有融合于世界文化中,才能在世界經(jīng)濟(jì)一體化的大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

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