年關(guān)“保姆荒”如期而至 該不該給保姆發(fā)“年終獎(jiǎng)”

    “保姆荒”如期而至

    臨近過年，家政服務(wù)市場(chǎng)用工需求猛增。記者走訪多家家政服務(wù)公司發(fā)現(xiàn)，年關(guān)“保姆荒”已如期而至。

    陳先生家的兒子剛滿周歲，老婆和他都要上班。為免除后顧之憂，最近他開始盤算著找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的好保姆。然而走遍了七八家信譽(yù)不錯(cuò)的家政公司后，陳先生得到了幾乎一致的答復(fù)：年前想找有經(jīng)驗(yàn)的保姆，除非加價(jià)，不然沒戲。

    “保姆真請(qǐng)不起，但沒辦法，我和老婆都是獨(dú)生子女，雙方父母年紀(jì)又大了，小孩沒人帶，只好請(qǐng)人帶?！标愊壬丶铱紤]了一番，還是接受了加價(jià)的現(xiàn)實(shí)。

    像陳先生這樣的客戶，“大眾保姆”的負(fù)責(zé)人周女士最近遇到了不少?！耙话闱闆r下，月嫂現(xiàn)在都要5500元到6000元一個(gè)月，普通保姆是2500元到3000元一個(gè)月，目前都比較搶手，人手也很緊俏，過幾天說不定就沒有了。”

    “一般年末了，保姆也都不做了。一年到頭都在忙活別人家的事，過年了肯定要張羅自家的事情了。給小孩買新衣服、打掃家里的衛(wèi)生、添置年貨，一大堆事情要忙活呢……”說起年末“保姆荒”的原因，今年47歲的家政服務(wù)員李女士的一番話頗具代表性。