湖州開發(fā)區(qū)8人入選“千人計劃”省級答辯

    繼2人成功入選國家“千人計劃”后，湖州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)海外高層次人才引進工作再添喜事。近日，從省人才辦傳來消息，該區(qū)引進的8名海外高層次人才（項目）已通過資格審查，進入浙江省2011年“千人計劃”（創(chuàng)業(yè)類）答辯階段，占全市的61.54%。

    據(jù)了解，從2008年開始，我國開始實施“千人計劃”，用5至10年時間，在國家重點創(chuàng)新項目、重點學科和重點實驗室、企業(yè)和金融機構、以高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，引進并有重點地支持一批海外高層次人才回國（來華）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    作為全市唯一擁有國家“千人計劃”人才的區(qū)域，目前，湖州開發(fā)區(qū)入選國家“千人計劃” 2人、入選省“千人計劃” 2人。該區(qū)管委會有關負責人介紹，此次進入答辯的海外高層次人才（項目）涉及產業(yè)包括生物醫(yī)藥、新一代信息技術、新材料三大高技術產業(yè)領域，全部為成熟的、正在實施產業(yè)化的項目。“加快推動經(jīng)濟轉型升級，需要更多人才特別是高層次人才的支撐。”今年以來，圍繞“浙江省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”創(chuàng)建工作，該區(qū)進一步加大海外高層次人才引進和培育工作。除了突出高新技術，聚焦戰(zhàn)略產業(yè)，湖州開發(fā)區(qū)還圍繞產業(yè)目標，注重集團引進，按照“以人才帶項目，以項目引人才”的集團式引進辦法，探索大規(guī)模集團引進。同時，加強平臺建設，完善功能基礎，為海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利條件。健全服務機制，將招商引資與招才引智緊密結合起來。為解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到的融資難等問題，該區(qū)加強了政策引導，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。