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創(chuàng)業(yè)政策
  • ·為什么我身邊的朋友都出來(lái)創(chuàng)業(yè)了(1)
  • 2020-04-30
  • 為什么我身邊的朋友都出來(lái)創(chuàng)業(yè)了(1)大咖出來(lái)創(chuàng)業(yè)是這個(gè)時(shí)代的必然性，但并不一定適用普通大眾。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，所有的資源都會(huì)向他們靠攏，他們的價(jià)值會(huì)因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)而呈幾何倍數(shù)的放大。十一月的香港，今夜[查看詳細(xì)]
  • ·麥肯錫想招什么樣的人
  • 2020-04-30
  • 麥肯錫想招什么樣的人解決問(wèn)題的能力(Problemsolving)這三個(gè)能力之下，有一個(gè)最重要的基礎(chǔ)，也就是大前提，就是看你有沒(méi)有解決問(wèn)題的能力。什么叫作解決問(wèn)題的能力呢?這又是一個(gè)高度抽象化[查看詳細(xì)]
  • ·員工需要具備解決問(wèn)題的能力
  • 2020-04-30
  • 麥肯錫需要員工具備解決問(wèn)題的能力，這是大前提。前幾天有幸和負(fù)責(zé)麥肯錫中國(guó)區(qū)招聘的Mike聊了聊。兩個(gè)世界，兩個(gè)時(shí)間，兩個(gè)空間，根本不在同一維度的兩個(gè)人，居然還有共同的朋友肖老板，感慨世界太小，[查看詳細(xì)]
  • ·外行人眼中的咨詢世界(2)
  • 2020-04-30
  • 外行人眼中的咨詢世界(2)想起有檔有節(jié)操無(wú)情懷的女性類脫口秀的廣告宣傳語(yǔ)：我經(jīng)過(guò)見(jiàn)過(guò)的男人多，我講給你聽(tīng);我經(jīng)過(guò)看過(guò)的事情多，我演給你看。套用到咨詢業(yè)，是不是可以理解為—&mdas[查看詳細(xì)]
  • ·外行人眼中的咨詢世界(1)
  • 2020-04-30
  • 外行人眼中的咨詢世界(1)他們經(jīng)過(guò)看過(guò)的案例多，而積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略眼光，恰恰是純粹搞實(shí)體企業(yè)的人所無(wú)法逾越的瓶頸，也就是說(shuō)，他們看到的天空更大。一直不明白，市面上講金融的電影不少，說(shuō)咨詢的[查看詳細(xì)]
  • ·咨詢行業(yè)的人生職能(2)
  • 2020-04-30
  • 咨詢行業(yè)的人生職能第二天我們?cè)诟浇囊患腋凼讲蛷d吃飯，她一直都沒(méi)有架子，穿著有一種不經(jīng)修飾的隨意，說(shuō)話也特別真實(shí)。她說(shuō)自己是誤打誤撞地進(jìn)了咨詢行業(yè)，其實(shí)她并不是太熱衷于咨詢業(yè)的工作方式，用她的[查看詳細(xì)]
  • ·咨詢行業(yè)的人生職能(1)
  • 2020-04-30
  • 咨詢行業(yè)的人生職能(1)做咨詢的有個(gè)說(shuō)法叫——uporout。意思是如果你做了一段時(shí)間還不能提升的話，就要走人了。你喜歡一座城市，也許是因?yàn)樗比A的夜景，地道的美食，甚[查看詳細(xì)]
  • ·審美能力有多重要呢?審美能力有多缺呢?
  • 2020-04-30
  • 審美能力有多重要呢?審美能力有多缺呢?論提高審美的重要性審美能力有多重要呢?太重要了。審美能力有多缺呢?太缺了。自己在國(guó)內(nèi)當(dāng)了幾年老師，發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)中小學(xué)的教育中，強(qiáng)調(diào)了太多“學(xué)好數(shù)理[查看詳細(xì)]
  • ·關(guān)于職場(chǎng)素質(zhì)的四點(diǎn)思考(2)
  • 2020-04-30
  • 關(guān)于職場(chǎng)素質(zhì)的四點(diǎn)思考(2)執(zhí)行力才是一切，其他都是扯淡在哈佛大學(xué)和留學(xué)生朋友聊天，哈佛商學(xué)院的程博士那句擲地有聲的話，我至今依然記得。“我分析了那么多案例，看了那么多項(xiàng)目，我總結(jié)[查看詳細(xì)]
  • ·關(guān)于職場(chǎng)素質(zhì)的四點(diǎn)思考(1)
  • 2020-04-30
  • 關(guān)于職場(chǎng)素質(zhì)的四點(diǎn)思考(1)人成功，并不是因?yàn)樗隽耸裁?，而在于他選擇沒(méi)做什么。自我要求高的人，一定吝惜自己的時(shí)間，也不會(huì)來(lái)浪費(fèi)你的時(shí)間。突然發(fā)現(xiàn)自己也已經(jīng)工作好些年了，體制內(nèi)體制外都混過(guò)，想[查看詳細(xì)]
  • ·職場(chǎng)上，哪有什么“穩(wěn)定”(2)
  • 2020-04-30
  • 職場(chǎng)上，哪有什么“穩(wěn)定”(2)我相信在未來(lái)，跳槽的頻率會(huì)越來(lái)越高，而跳槽的風(fēng)險(xiǎn)和成本會(huì)越來(lái)越低。一是因?yàn)榛谏娴膲毫?huì)越來(lái)越小，工作的意義很少是為了解決溫飽地活著，更[查看詳細(xì)]
  • ·職場(chǎng)上，哪有什么“穩(wěn)定”(1)
  • 2020-04-30
  • 職場(chǎng)上，哪有什么“穩(wěn)定”(1)“穩(wěn)定”，已經(jīng)由原來(lái)生活的保障，開(kāi)始成為創(chuàng)新的束縛。資深主持人張泉靈接受馮唐采訪，問(wèn)到為什么從央視出來(lái)轉(zhuǎn)型創(chuàng)投圈時(shí)[查看詳細(xì)]
  • ·自序：換一條人生賽道(2)
  • 2020-04-30
  • 自序：換一條人生賽道(2)2014年12月，我去了美國(guó)波士頓，在哈佛朋友的宿舍住了近一個(gè)星期，專門去了哈佛商學(xué)院，認(rèn)識(shí)商學(xué)院的中國(guó)留學(xué)生，和他們打聽(tīng)Fay真人是誰(shuí)。如果見(jiàn)到本人，我會(huì)告訴她，她[查看詳細(xì)]
  • ·自序：換一條人生賽道(1)
  • 2020-04-30
  • 自序：換一條人生賽道(1)我想過(guò)離開(kāi)體制后可能發(fā)生的改變，但是沒(méi)有想到，這種改變包括可以出版一本書(shū)。在北京、上海和深圳舉辦的線下讀者交流會(huì)上，我都會(huì)提到自己人生的兩個(gè)重大事件。它們改變了我的整[查看詳細(xì)]

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